| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-至今： | 北京藍圖服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京藍圖服裝公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 本人從事服裝專業有近 30 年，接觸過各種款式（有大衣，西服， 襯衫，夾克，羽絨服，連衣裙，休閑裝，工裝，棉服，風衣，旗袍，晚禮服等 等），內銷和外貿的都有，從打板到做出誠意，我自己可以獨立完成，還可以 寫工藝，排料率，推板等等。 | |
|
|
| | | 2013年4月-2017年6月： | 北京中智國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中智國際服裝有限公司 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 1.該公司衣服是出口歐美國家的，本人主要負責所有款式的衣服從初樣到大貨出口，做到版型完美、工藝精湛，督導各部門提升產品質量，防止異常發生,達到公司的品質目標。
2.協調及推動各部門按ISO9000各要素運作。
3.召開各種品質會議，協調各部門處理異常問題。
4.審核相關部門呈交的文件。
5.對進料品質進行最終判定，并推動IQC、QE部門對供應商進行轉導、稽核、評估、追蹤改善等。
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估。
7.督導QE部門及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復與追蹤，確保糾正與預防措施有效實施。
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及其可靠性測試。
9.對成品的品質進行最終判定，并針對異常問題督導相關人員跟進改善。
10.協調SI驗貨的各項工作。
11.督導并審核品質周報、月報表。
12.對下屬進行考核、評定。
離職原因，因公司搬去南方 | |
|
|
| | | 2010年8月-2012年6月： | 北京賽斯特世紀服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 根據設計師的圖紙和要求，制出樣板，并縫制白坯樣衣。 | |
|
|
| | | 2002年1月-2010年8月： | 北京紅都服裝集團、中紡森城服裝有限公司、元隆絲綢有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計室 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 主要從事女裝制板、推板、排料、工藝、技術指導等工作。還有單裁單量的個性化服務，因為干的年頭多，所以接觸的品種也比較全，有（時裝、職業裝、休閑裝、工裝、棉服、羽絨服、唐裝、旗袍、晚禮服、舞臺裝等等）本人敬業盡責，積極進取。溝通能力好，團隊精神強。連續獲得榮譽證書。并晉級北京市服裝技師。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 中國人民解放軍海軍航空工程學院 | 工程管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業已有近二十五年時間，從設計、打板、推板、樣衣、工藝等流程都能獨立完成。對女裝的各種風格板型都能完善到位。（如職業裝、時裝、休閑裝、工裝、棉服、羽絨服、外貿等等）都干過，在工作中團隊精神強，刻苦鉆研，積極進取，責任心強，勤奮好學，腳踏實地。能保質保量的完成各項工作。能熟練的使用CAD制板和推板、排料和制作工藝單，還可以用立體裁剪和平面裁剪相結合，出完善到位的板型。 |
|
| 【聯系方式】 |
