| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2016年5月： | 北京東方麗雅國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方麗雅國際服裝有限公司 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 東方麗雅是一家自產自銷的外貿國際服裝有限公司，每年年產成衣大約五十多萬件，主銷意大利，俄羅斯。另有國內內銷拾多萬件。
主要是負責技術部出頭板/放碼/大貨紙板/，負責配合設計師和設計總監調整白坯，修改設計頭板工作，另負責公司技術資料、成本核算等工作，還要制定生產規劃計劃書，負責安排有關人員的生產及采購的計劃。 | |
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| | | 2006年6月-2010年9月： | 福州隆誠服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 福州隆誠服裝有限公司 | 職 位： | 生產廠長及技術總監 | | 工作描述： | 福州隆誠服裝有限公司是一家大型服裝企業，全公司員工有1000多人，每年出口成衣一佰多萬件，主要產銷日本，韓國。
在公司主要是負責有關人員的技術培訓,負責統籌紙板工藝、技術資料、成本核算等工作，另制定生產規劃書，跟進各個車間的大貨生產質量及生產進度，確保后道按客人的出貨日期按時報關數量裝箱出貨，實施與監督管理協調各個部門的正常生產運作。 | |
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| | | 1997年7月-2006年3月： | 廣東江門市薈之星制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東江門市薈之星制衣有限公司 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 剛到公司主要是負責紙樣及安排辦房的日常工作，仔細的做好公司按排的每一個任務，當時在我和同事們的共同努力下給公司有帶來一定的經濟效益，2001—2003年連續3年我被公司評選為先進工作者及優秀員工，同時提升為生產廠長，制定生產規劃書，負責生產及采購的計劃、實施與監督管理協調各個部門的生產正常運作，負責生產過程的進度調控，質量控制的全面管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 江南職中服裝學校 | 紡織工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人是一個熱愛生活,待人真誠,能克苦耐勞,對工作認真具有團隊精神富有高度責任感，特別喜愛自已的本職工作，有10多年版房及裁床經驗懂電腦出紙樣及放碼排嘜架從打辦出樣精通立裁車辦到車間及后整的工藝，熟悉各部門運作流程與工序流水制作方法， 能獨立編制工藝品質控制有效的跟蹤生產進度，有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決服裝相關問題,以公司的實際情況去分配生產任務。
現以我在服裝行業實際工作經驗以及職業操守和團隊合作精神，也秉著敬業樂業，盡職盡責的精神理念，尋求經營穩定，發展前途良好的公司就職。 |
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| 【聯系方式】 |
