| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年8月-至今： | 廣州昕薇服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州昕薇服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1、負責調研分析市場參與制作詳細的商品企劃方案；2、帶領團隊做出詳細的設計企劃方案，包括：流行廓形、流行色、流行搭配、流行面料、流行細節、流行工藝等的收集及整合；3、協助每組主力設計師完成每波段企劃方案，并審核波段企劃方案，審批每組每波段設計稿件；4、對網店VMD提出建設性的建議。參與產品搭配及拍攝。5、做好本部門的管理，包括：部門年度費用預算、年度工作流程安排、并制定規劃年度工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃、周工作計劃、天工作計劃，明細合理分工，讓工作方向更明確，更流暢，從而提高工作效率。6、對下屬人員的設計工作進行指導，培訓，監督和考核。 | |
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| | | 2012年8月-至今： | 廣州歐芮兒服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州歐芮兒服裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1、負責調研分析市場參與制作詳細的商品企劃方案；2、帶領團隊做出詳細的設計企劃方案，包括：流行廓形、流行色、流行搭配、流行面料、流行細節、流行工藝等的收集及整合；3、協助每組主力設計師完成每波段設計稿件；4、對網店VMD提出建設性的建議。參與產品搭配及拍攝。5、做好本部門的管理，包括；部門年度費用預算、年度工作流程安排，并制定規劃年度工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃、周工作計劃、天工作計劃、明細合理分工，讓工作方向更明確，更流暢，從而提高工作效率。 | |
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| | | 2010年5月-2012年7月： | 上海地素商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海地素商貿有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 根據研發方案（產品結構、設計主題、風格、面料定位）接收設計任務并梳理設計思路，市場調查并收集流行趨勢及銷售意見，根據確定的資料進行款式設計、畫圖并與研發總監探討后交制版師，根據圖紙審查紙版并指導修改紙版至合格，裁剪樣衣片并配料后交樣衣制作工生產樣衣；最后輔助樣衣修改至最終版，并且需要輔助訂貨會的陳列及產品介紹。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 金華職業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人性格開朗，吃苦耐勞，工作認真，抗壓能力強，有親和力和執行力，有團隊精神。2.熱愛時尚事業，具有較強的流行時尚感，獨特的眼光，懂時尚服飾搭配元素經驗。3.了解時尚品牌女裝的流行趨勢，具備獨立操作及好管理品牌服裝設計流程能力。 |
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| 【聯系方式】 |
