| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | 北京丹姿潤服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品研發部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.負責公司品牌的定位·制定每季形象，面料，款式，顏色風格。
2.負責組織市場調研，與運營等相關部門和客戶進行溝通，準確掌握本品牌的市場需求產品。
3.制定和按照日程完成各季產品整體系列開發，組織及時間的把控。
4，負責紙樣，樣衣，制單工藝技術資料的審核確認，放行。
5，擬定服裝產品開發設計全過程中的合理安排及流程。
6，負責保證所開發的產品生產科學合理。
7，負責分配新品設計，開發任務協調人員關系，以及管理組建產品設計團隊。 | |
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| | | 2013年3月-2016年3月： | 北京藍地一族服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 1，負責整個產品供應鏈，保證產品質量，產品上市時間，已經解決處理每個環節出現個問題。
2，制作每一季度的流行企劃方案
3，制定安排日程完成每季產品整體系列開發，組織人員與時間把控。
4，擬定服裝產品開發設計全過程的合理安排。
5，負責設計團隊的組建。
6，與供應商洽談，負責產品原材料的成本控制，以及維護現有供應商和開發新供應商。 | |
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| | | 2009年10月-2012年3月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.按照產品企劃的內容，以及室長布置的任務，開展設計，參與評審，樣衣鑒定；
用photoshop、CorelDRAW軟件繪圖和手繪（主要）結合，完成服裝款式圖設計
2.積極與板師，樣衣師溝通，完善設計作品；
3.協助設計組長完成設計組日常管理工作；
4.按照研發進度要求，按時完成設計相關的專業工作；
5.按期進行市場調研，把握流行趨勢，收集流行資訊，落實到設計作品中； | |
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| 【教育】 |
| 2006年8月 - 2010年7月 | 黑龍江大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格樂觀開朗，執行力強，有責任心，有較強的團隊意識和領導能力。
1、有良好的談判能力，與供應商洽談，把原材料價格降到最低，降低產品成本，擴大純利潤。
2、溝通能力，負責管理整個研發部門各種事宜，和產品供應鏈的正常進行。
3、維護產品結構及價格體系，確保產品成本的競爭力，并根據銷售表現，及時做出調整；
4、能夠敏銳的捕捉消費者的需求，市場的需求。
5. 能夠熟練使用photoshop、等繪圖軟件； |
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| 【聯系方式】 |
