| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京悠蔻服飾創意設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京悠蔻服飾創意設計有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1. 收集整理流行元素及流行趨勢，及時地進行初期市場調研，根據市場與品牌定位，結合銷售數據分析，初步設定當季設計風格；
2. 與組內設計師初步溝通設計企劃方向，分季度波段擬定主題內容，根據設計反饋深入確定設計方向，系列呈現；
3.季度規劃，分季度呈現設計方案；主題、款式、廓形、色彩、面料，（產品結構初定，產品比例，內外搭配，色彩，面料比例呈現）；
4.展開設計工作，及時跟進款式（與版師樣衣有效溝通），把控產品方向，深入市場調研，結合市場元素，調整優化設計；
5.成品系列呈現，直觀陳列效果，與設計師溝通審核產品結構，根據需要增減款式設計，加入應時面料；
6. 跟蹤生產進度，修正成品顏色，尺寸，版型；
7. 貨品上柜，跟蹤銷售情況，總結分析暢銷款與滯銷款以及平銷款，及時補充貨品和修正設計；
8.設計總結，梳理波段，款式，色彩，面料等綜合信息的整合與分析，為新一季的研發做好充分的數據支撐。 | |
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| | | 2014年4月-2015年12月： | 北京米茜爾MEACHEAL制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京米茜爾MEACHEAL制衣有限公司 | 職 位： | 電商部主設計師 | | 工作描述： | 1.根據品牌市場定位，結合國際及市場是流行趨勢，制定季度產品企劃，2.制作季度風格，色彩，款式，面料展板，分析產品結構。
3.規劃波段，確定各波段主題，安排展開設計研發；
4.消化庫存面料，加入新鮮元素融入新設計主題；
5.手繪設計稿、與版師溝通款式細節,與團隊調整樣衣版型，并跟進打板及修板的進度，與樣衣溝通工藝細節；
6.模特挑選及產品大片拍攝搭配工作（包含飾品配件）；
7.根據銷售數據，總結款式需求，與團隊分享優化設計；
8.安排設計后期輔助工作，包括撰寫后期線上產品的主題意向，設計說明及款式賣點等工作。 | |
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| | | 2012年5月-2014年4月： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 1.根據品牌的商品企劃定位進行系列商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素的整合；
2.根據組長要求收集整理流行元素及流行趨勢，及時地進行市場調研；
3.負責參與創意休閑風格產品的坑位規劃（包括季度款式規劃，廓形，分類，價格，面料，款式描述等）；
4.創意休閑風格產品的批次設計與研發的工作；
5.制作負責款式手繪設計稿、效果圖和產品設計說明，單耗表，與版師溝通款式細節,以及樣衣工藝細節的調整，款式料卡的制作；
6.跟蹤、協調和修改產品的設計，參與樣衣的評審；
7.制作訂貨會產品培訓知識手冊，負責訂貨會對經銷商進行款式講解，收集意見，根據反饋信息組織產品的修訂、改善、升級的工作。 | |
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| | | 2011年9月-2012年4月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 1.ONLY品牌市場調研與資料收集；
2.ONLY牛仔產品分析，產品進度表與產品資料的整理檢驗；
3.ONLY牛仔款式開發與預測；
4.成衣樣衣的照片拍攝，繪制款式圖，填寫工藝單，尺寸表，成產進度表。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 北京服裝學院 | 服裝藝術與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從了解行業到進入角色已走過了六年，汲取的養分需要一個釋口，去驗證去打磨。未來的三到五年，我將它定義為職業的成熟碩果期，在這段時期，堅持是最有用的執行力，我于工作，工作于我將是最合適的選擇。 |
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| 【聯系方式】 |
