2006-9月-2015年在香港滕氏集團旗下的兩個服裝品牌“索歐特”“迪欣”做女裝首席和設計總監職務，并兼任過男裝設計師工作。（貿易公司出口）
工作內容：06年9月公司建立初期，從三人小組一直擴展到上百人，都是盡責付出并與企業風險共存。根據公司發展需要，進行崗位招聘，起草招聘方案策劃，兼顧行政管理工作以及組建公司架構。工作內容涉及較全面，從研發部的建立流程和管理細則監督到每個部門的合作流程；從各崗位職責的進度監管再到部門流程、涉外合作流程，都要編著工作要求及標準；策劃公司年會、外聯合作會議。另外，每周的會議報告來檢驗部門工作進度；定期出國考察國際流行趨勢，并作出市場調研分析報告；策劃訂貨會方案，策劃季度研發方案；與銷售部門分析產品銷量比例，以及分析客戶市場趨勢。 本人有七年的國外產品調研考察經歷：巴黎、米蘭、羅馬、佛羅倫薩、梵蒂岡、杜塞爾多夫、布魯塞爾、伊斯坦布爾、敖德薩等。對歐洲市場的穿著習慣有所了解。
一直在設計領域中兼任首席及管理職位，對工作流程與工作效率的把握上有一定掌握。工作中除了看設計創意專業讀物以外，還喜歡看一些管理類書籍（市場營銷、企業管理、心理學、哲學類），對自己未來的職業規劃建立基本的專業知識。并在清華北大聽過一些管理類課程。 工作意向：從事同業設計師或跨業的創意管理工作均可，本人綜合能力比較強，適應能力和學習領悟能力較快！并且有空間創意和策劃會議的經驗。 最后，感謝貴公司提供我這次面試機會！并期待與貴司攜手共進。 我的職業態度是：實事求是！認真負責！全力以赴！不斷學習！解決問題！ | 
