| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年5月-至今： | 北京京北會(huì)汽車銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 北京京北會(huì)是一家以經(jīng)營(yíng)高端二手車為主的私營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)車型包括：蘭博基尼、法拉利、邁凱倫、保時(shí)捷、阿斯頓馬丁、賓利、勞斯萊斯、奔馳AMG系列等高端車型。
工作職責(zé)：
o 負(fù)責(zé)公司員工排班，調(diào)休安排；
o 核算員工考勤、工資，開具獎(jiǎng)懲單據(jù)；
o 統(tǒng)計(jì)銷售人員收、售車輛業(yè)績(jī)及租車業(yè)務(wù)，制作提成工資；
o 負(fù)責(zé)公司人員招聘、篩選、錄用、簽訂合同等一系列工作；
o 辦理企業(yè)社保、公積金相關(guān)事宜；
o 修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
o 負(fù)責(zé)展廳房屋租賃相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)物業(yè)管理及各項(xiàng)日常費(fèi)用繳納；
o 維護(hù)、管理公司企業(yè)郵箱，做相關(guān)內(nèi)容咨詢、變更等；
o 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公家具、辦公用品等采購(gòu)工作；
o 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、定制公司宣傳物料，例如宣傳條幅、多款車貼、品牌帽子、定制工牌等；
o 組織員工聚餐活動(dòng)、安排團(tuán)隊(duì)出行與住宿；
o 獨(dú)自負(fù)責(zé)公司員工春節(jié)出境游全程事宜，包括時(shí)間確定、自由行與團(tuán)隊(duì)游行程安排、與旅行社洽談價(jià)格、收集整理員工簽證資料、組織大家熟悉當(dāng)?shù)胤芍刃蚺c生活方式等，行程中代表全員與領(lǐng)隊(duì)、導(dǎo)游進(jìn)行協(xié)調(diào)安排、歸國(guó)后與旅行社協(xié)調(diào)辦理銷簽手續(xù)；
o 負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人住房日常費(fèi)用繳納、別墅出租等相關(guān)工作內(nèi)容；
o部門總監(jiān)及總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作內(nèi)容。
實(shí)踐成果：人力資源管理多模塊實(shí)操工作，聚餐、出游等活動(dòng)的組織規(guī)劃與落地執(zhí)行。 | |
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| | | 2015年5月-2016年5月： | 北京泰合連城投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 泰合連城是一家金融理財(cái)公司，因營(yíng)業(yè)部員工數(shù)量多，流動(dòng)性較大，人事部工作采取按模塊分配方式，我負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容是勞動(dòng)關(guān)系與薪酬管理兩個(gè)模塊。
工作職責(zé)：
o 辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升、物品領(lǐng)用等手續(xù)，更新員工花名冊(cè)及檔案管理；
o 核算員工考勤、工資，為員工辦理工資卡等；
o 配合總公司發(fā)布企業(yè)通知、人事制度等并監(jiān)督執(zhí)行；
o 統(tǒng)計(jì)并核發(fā)員工及客戶節(jié)假日禮品；
o 定期籌備與開展企業(yè)客戶答謝宴等......
實(shí)踐成果：勞動(dòng)關(guān)系與薪酬核算的實(shí)操工作，答謝宴活動(dòng)的前期準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。 | |
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| | | 2014年6月-2015年5月： | 北京輔仁偉業(yè)投資有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 北京輔仁偉業(yè)投資有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1995年，致力于即開型彩票營(yíng)銷推廣、游戲設(shè)計(jì)、渠道建設(shè)、物流配送、客服中心、無(wú)紙化投注服務(wù)的全方面專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)。經(jīng)過(guò)近20年的成長(zhǎng)已發(fā)展成為一家集團(tuán)公司。旗下?lián)碛腥齻�(gè)子公司，分別是：北京彩諾科技發(fā)展有限責(zé)任公司、北京彩諧科技有限責(zé)任公司和輔仁偉業(yè)保定分公司。
工作職責(zé)：
o 集團(tuán)公司內(nèi)部員工考勤統(tǒng)計(jì)、春節(jié)廟會(huì)及日常活動(dòng)兼職人員考勤統(tǒng)計(jì)；
o 北京各大區(qū)彩票店員、嘉年華項(xiàng)目人員的工資核算；
o 春節(jié)廟會(huì)前期物料準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人事后勤工作；
o 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理，制作增減員名單及繳費(fèi)明細(xì)；
o 辦理集團(tuán)公司全職員工的商業(yè)保險(xiǎn)、春節(jié)廟會(huì)現(xiàn)場(chǎng)搭建工人與兼職學(xué)生的短期商業(yè)保險(xiǎn)；
o 總公司員工的人事檔案管理；
o 總公司的資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、北京各大區(qū)彩票出入庫(kù)等；
o 車輛管理，包括車輛的借用登記、停車費(fèi)繳納、車險(xiǎn)手續(xù)、車輛違規(guī)處理等；
o 網(wǎng)站ICP證年檢手續(xù)辦理、電信數(shù)據(jù)申報(bào)等；
o 考察及預(yù)定培訓(xùn)場(chǎng)地，為組織兼職學(xué)生培訓(xùn)活動(dòng)提供支持；
o 辦公室日常維護(hù)等。
實(shí)踐成果：?jiǎn)T工考勤及工資核算；公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理流程；社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、車險(xiǎn)的實(shí)操工作等。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年2月 - 至今 | 北京大學(xué) | 心理學(xué) | 本科 | |
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| 2013年2月 - 2015年7月 | 北京師范大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 因?yàn)榭陀^原因我并沒有獲得過(guò)硬的教育背景，但是我有著一顆學(xué)習(xí)進(jìn)取之心，為了提升自己，現(xiàn)在就讀于北京大學(xué)心理系，心理學(xué)成人本科。
來(lái)北京工作多年，一直秉持著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度，從一開始的服裝導(dǎo)購(gòu)員到現(xiàn)在的人事行政主管，歷過(guò)太多的艱辛，從中也學(xué)到了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)的幾家工作單位都是我職業(yè)道路上感謝的老師。
工作中通過(guò)自主學(xué)習(xí)，曾是電腦菜鳥的我現(xiàn)在可以熟練的使用office辦公軟件，辦公設(shè)備等。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與提攜，一步步成長(zhǎng)到今天，積攢了多方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
假如您公司很注重統(tǒng)招的教育背景，在此只能感到遺憾，無(wú)緣與您進(jìn)行接下來(lái)的工作交流。如果您公司更注重員工的工作能力，請(qǐng)您抽出一些時(shí)間來(lái)了解我過(guò)往的工作經(jīng)歷，如符合您公司崗位的要求，請(qǐng)您電話聯(lián)系我進(jìn)行后續(xù)的面試交流，謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
