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關鍵字:
趙先生
更新日期 2017/7/26
打印趙先生的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
趙先生
性 別
男
出生年月
1982年10月
國 籍
中國
戶 籍
湖南省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
女裝設計師
期望工作地點:
廣東省
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2014年4月-至今:
廣州玖光服裝有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
廣州玖光服裝有限公司
職 位:
設計總監
工作描述:
廣州玖光服裝有限公司是一家以打造中國服裝品牌為己任的服裝企業,公司以品牌運作,產品研發,市場營銷為一體的模式化管理,秉持“真誠共贏”的經營理念,著重加強產品核心力。
Nicai/尼采品牌——源自廣州玖光服裝有限公司旗下時尚女裝品牌,玖光服裝現有知名童裝品牌(NC.krids.Aileier.krids).2014年公司創始人夏常業先生攜手新銳獨立設計師“翻云手”China.Zhao——趙國中先生共同創建原創女裝品牌:Nicai/尼采----針對現階段時尚女性著裝特點,著力為女性創造出更具魅力,更完美的形象,從而滿足都市女性追求時尚品味的需求,展現其樂觀,智慧,知性,獨立,自信的內涵。
Nicai/尼采女裝品牌一直致力于通過自己的品牌哲學和設計理念為現階段都會時尚女性的心靈指點迷津,為她們重新建立正確的價值觀和形象,讓她們獲得前所未有的自我感覺和力量,從“迷失”的狀態中走出來——
服裝發展到今天,消費者對服裝的訴求早已不是單純的著裝和功能性的需求,互聯網的猛烈沖擊和產業環境的改變,結合中國經濟“小而美”的大趨勢,公司堅守”利潤為主。規模為輔“的原則,在原有品牌的積累基礎上采用全新貼牌商業模式,給品牌重新定位,遵循商品企劃方案產品以市場采購為主,款式量多,快速上新,相對傳統品牌開發,”靈活,多變,快速“通過這種全新模式運行以及市場驗證,本人對服裝有著更深刻的理解,同時積累了更豐富的產品資源。作為設計總監我的工作如下:
1.負責品牌定位,設計部日常開發和人員管理。
2.擬定商品企劃方案,并進行分解,跟蹤,監督執行。
3.制定季度開發預算,并監督落實方案實行。
4.審核并確定設計師圖稿和開發樣板。
5.嚴格就開發周期的時間管控,保證新品如期進行。
6.負責靜態貨品的成列,電商的搭配。
7.市場采購樣板,篩選,確定,補給以及定價
8.上市產品的成列和搭配
9.分析零售產品,以及節假日特賣以及促銷方案的執行
2012年2月-2013年12月:
深圳市凱信時裝有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
深圳市凱信時裝有限公司
職 位:
主設計師
工作描述:
凱信時裝有限公司現有員工約600多人,公司占地總面積達7000余平方米,年銷售額12億多。“MIGAINO”曼婭奴品牌作為凱信公司旗下經營的主推品牌同時也是深圳十大女裝品牌之一,在全國各大商場擁有超過500家專賣店。蔓婭奴以20—35歲都會知識女性為主要消費群體,風格年輕,歐化,時尚,知性 混搭適穿性強。2011年在原有風格上重磅推出高端系列,經過幾季的籌備和驗證,現已銷售穩定并在國內知名主流商場達到驕人業績,并成持續上升趨勢,每月業績連續排名商場前三名達到150多萬元每月。作為主設計的我每季研發負責四個波段,貨品130多款,其中中端貨品調控70%。高端貨品30%。每季參與訂貨會訂貨率85%以上,單品訂貨排名前30可占60%。經過在蔓婭奴連續幾季的歷練和提升,本人不論是設計底蘊和眼光以及心態還有大局觀都有著質的提升,作為主設計我工作如下:
1)協助設計總監管理和帶領設計團隊
2)負責每季商品企劃資料的收集并制定設計企劃初期方案
3)參與訂貨會統籌和靜態展貨品陳列以及樣衣評選
4)跟進樣板進度以及后續統籌
5)參與搭配手冊制作和櫥窗賣場氛圍的布置
6)每季面輔料挑選和工藝確定
2008年5月-2011年11月:
深圳市迪亞達尼實業有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
深圳市迪亞達尼實業有限公司
職 位:
設計總監
工作描述:
在迪亞達尼公司主要負責帶領和管理整個設計部門,DIADANY2008年5月正式進軍國內市場,經過幾年快速穩定的發展和團隊的共同努力,DIADANY由一個外單批發品牌轉型為高端的專賣品牌,現有店鋪專柜80多家,直營店30余家,并在南京金鷹等高檔商場取得不俗的業績,年銷售額1.8億.伴隨著品牌的一路走來,有過短暫的失落迷茫更多的時候是享受設計帶給我的那份成就與快樂,經過這幾年的磨練,無論是能力經驗還是心態都有著很大的提高,作為總監我的工作職責如下:
1)負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定.
2)帶領設計部門以及協調下屬之間工作上的問題,充分發揮專業方面的創意能力效率.
3)能獨立做出概念設計方案,參與組織每季動態發布會以及靜態展.
4)建立設計部產品規劃文檔及樣衣部門開發過程中的各種規定.
5)部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度.
6)同時負責與供應商簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同.
【教育】
2001年9月 - 2004年7月
長沙理工大學
藝術設計
專科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人手繪功底扎實時間觀念重,團隊配合意識及執行力強,熟悉正規專賣品牌的操作手法,對國內市場以及各大商場都比較熟悉,有較強的獨立系列設計能力,擅長原創延升尤其是中高端品牌,對櫥窗文化和營銷策略有著自己獨特見解,良好的敬業精神和職業道德操守,低調務實拒絕平庸和浮躁,多年的實際研發經驗,用感性的思維去設計貨品,用理性的眼光解讀貨品,在物欲縱橫都市叢林中,一直堅守著對設計那份熱愛,追逐自己的設計夢想,不論是設計師品牌,商業化品牌本人都可信,只要能給予我充分施展的空間,一定給予公司帶來豐厚的回報。十三年的設計及管理職業生涯中,現在的我具備如下專業優勢; 1)熟悉商品企劃精通設計企劃,能根據公司品牌定位,收集每季產品主題,色系,款式系列組合,陳列方案 2)準確把握產品風格,結合每季的流行趨勢,整合新的產品符合市場需要 3)能為品牌推廣提供明確的產品風格特點,搭配方案,款式賣點等相關資料 4)熟悉服裝市場,完成面輔,配飾及賣場信息資訊的開發,有豐富的買手經驗 5)能協助初樣評審,參展樣衣的海選及訂貨會期間產品介紹 6)能夠協助企劃部畫冊,陳列搭配手冊的制作,對賣場和陳列有一定的了解
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