行政工作（前期）：
1、根據(jù)同事出差申請(qǐng)訂購機(jī)票
2、監(jiān)控酒店預(yù)訂的費(fèi)用情況，根據(jù)公司報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以審核.
3、訂購每月各部門文具.
4、每月行政費(fèi)用的對(duì)賬與費(fèi)用申請(qǐng)，如寫字樓租賃費(fèi)、快遞費(fèi)、清潔費(fèi)、綠化費(fèi)用等.
5、上司交給的其他行政工作. 人事工作（后期）：
1、使用公司既有招聘渠道并參加招聘會(huì)等招聘方式，根據(jù)公司招聘要求尋找選擇合適的候選人并作初試篩選，推薦合適的候選人給相應(yīng)用人部門.
2、每周匯報(bào)具體招聘進(jìn)度.
3、根據(jù)招聘流程的后期工作，員工薪金申請(qǐng)、入職通知、人員建檔、入職發(fā)布等工作.
4、辦理員工入離職手續(xù)和管理員工檔案. 離職前半年崗位調(diào)動(dòng)至銷售部經(jīng)理助理
1、收集零售店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總分析，協(xié)助銷售經(jīng)理設(shè)定天、周、月店鋪銷售目標(biāo)，并下達(dá)至各店鋪.
2、每月目標(biāo)達(dá)成績(jī)效計(jì)算.
3、訂貨會(huì)協(xié)助銷售經(jīng)理接待客戶.
4、訂貨會(huì)數(shù)據(jù)匯總、梳理.
5、協(xié)助銷售部進(jìn)行貨品特賣. | 
