一、行政工作
1、物品的管理。辦公、車間用品的入出倉登記，辦公物資的采購，月末盤點制表，制作勞保扣費統計表；金蝶系統管理物品出入庫情況。
2、宿舍管理：住宿人員的合理安排和登記 ，執行和監督宿舍制度；每月水電煤扣費核算制表交財務。
3、食堂管理：每周記錄菜單詳情并作賬，監督廚工和保潔員日常工作。每月負責采購大米、食用油、煤氣等物資。做員工滿意度調查表等。
4、辦公室后行政后勤工作：
1）前臺的基本工作，如電話的接聽和轉接，來訪人員的接待和引見；
2）快遞的收發與登記，月末與快遞公司對賬單；
3）維護公司所有電話、電腦、打印機等辦公設備，有故障及時報修；
4）公司部分合同、文件、微信號.qq號等資料登記保存；
5）協調員工關系，處理突發員工糾紛；
6）公司活動的策劃和組織，如每周早會、每月員工生日會，每年的年會等；
7）協助上司建設企業制度和企業文化，日常執行和監督公司規章制度。 二、人事工作
1、負責執行人力資源的工作 (招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理）。
1）發布招聘信息，篩選和搜索簡歷，邀約面試，安排面試面試等 ；
2）給新員工進行基本的培訓，辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續 ；
3）勞動合同管理。組織員工簽訂勞動合同，辦理用工、退工手續；
4）負責全體員工的考勤。及時審核紙質版請假單、加班單、調休單、補簽卡單、外出單等，并于次月5號完成考勤總表和工資報表 。 2、人事檔案資料的整理、分類和保管（簡歷、轉正單、人事薪資變動表等），及時更新花名冊與通訊錄，定期進行人員流失統計和分析。 3、上級安排的其他事宜 | 
