| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年11月-2017年3月： | 廣州和麥賀達貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州和麥賀達貿易有限公司 | 職 位： | 法務專員 | | 工作描述： | 一、企業合同審核與撰寫；
二、企業法律問題的咨詢與意見；
三、負責外部律師的聯絡；并根據律師的意見，進行法律問題信息收集等
四、修改并制定公司相關制度，包括行政制度、法務制度等；
五、領導交代的其他事情。 | |
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| | | 2013年11月-2016年6月： | 鼎力聯合（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鼎力聯合（北京）科技有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 一、協助部門經理處理公司人事方面的法律工作，包括但不限于合同的撰寫、修改，專業的咨詢等；
二、協助部門經理處理績效考核方面的工作；
三、招聘工作的進行，包括但不限于修改職位JD，在招聘網站上傳職位JD，篩選簡歷、與應聘者電話溝通、邀請應聘者到公司面試并且與應聘者進行初試、談薪資等等；
四、制定并執行公司培訓計劃，開辟不同的培訓課程，并與公司各方面的人才進行溝通，邀請其作為公司的講師團的一員；與外部培訓機構進行溝通談判。
五、協助社保專員處理社保保險方面的問題；
六、部門領導交代的其他工作。 | |
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| | | 2011年11月-2013年6月： | 北京多贏時代文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京多贏時代文化傳媒有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、根據崗位需求的分析，發布招聘信息，修改崗位職責并時時更新招聘信息。
2、負責電話邀約面試， 并進行初試，跟進后續面試結果 .
3、負責與相關部門保持良好的溝通，及時了解招聘崗位人員需求情況。
4、負責員工的入職、轉正、轉崗等人事關系的辦理以及新員工的入職培訓
5、負責每月考勤報表的整理
6、負責每月社保情況，比如，增員、減員、補繳等等
7、負責員工關系的處理，協助人事主管處理勞動仲裁事宜
8、勞動合同的續簽，員工信息以及員工人事檔案的整理與保存
9、每月績效考核的統計，及監督實施等
10,、部分政策文件的書寫及監督實施等
11、完成上級領導交代的其他事情 | |
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| 【教育】 |
| 2007年1月 - 2011年6月 | 北京大學 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
