【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年12月-至今: | 北京高田服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 米休提設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1、完成設計總監安排的相關工作; 2、 配合設計總監進行企劃方案的研發,并設計符合品牌風格的服裝; 3、根據流行趨勢進行新款服裝個裝的系列設計與研發; 4、配合設計總監處理設計稿等,流程標準化; 5、完成設計總監安排的面料采購、制板單填寫等工作; 6、高效、準確的利用電腦軟件繪制成衣效果圖、款式圖; 7. 手繪能力強,熟練使用辦公軟件,對服裝的版型,工藝有豐富的經驗; 8. 有獨立設計能力,對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識,能準確把握潮 流方向,具有創新意識; 9.配合部門領導,完成領導交給的其他工作。 | |
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| | 2013年7月-2014年12月: | 北京利尚聯合服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計師助理 | 工作描述: | 1、 完成設計總監安排的相關工作; 2、 配合設計總監進行企劃方案的研發,并設計符合品牌風格的服裝; 3、 根據流行趨勢進行新款服裝個裝的設計與研發; 4、 配合設計總監處理設計稿等,流程標準化; 5、 完成設計總監安排的面輔料采購、制板單填寫等工作; 6、 高效、準確的利用電腦軟件繪制成衣效果圖、款式圖; 7、 配合部門領導,完成領導交給的其他工作。 | |
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| | 2012年11月-2013年6月: | 廣州蒂倫奴娜服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 總監設計助理 | 工作描述: | 設計款式及畫款式圖,面輔料配置,搜集資料定位流行趨勢,幫助設計師完成設計創作及樣衣修改。。。。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2013年7月 | 吉林藝術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | *專業的服裝設計專業畢業,在校期間專業成績名列前茅,對品牌的認識與研發有濃厚的興趣及敏感度。*熟練的使用PHOTOSHOP、Coreldraw、office 等軟件。
有豐富的工作經驗。
* 有較強的團結協作能力,能適應嚴格且規范化的工作環境.
* 工作努力刻苦,踏實肯干,態度嚴謹,有較強的逆向思維,分析能力與應變能力強。* 獨立工作能力強。也具有一定的團隊領導力。
* 語言能力較強,能夠很快的掌握各地方言,普通話標準,英語能力較為熟練。 |
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【聯系方式】 |