| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年2月-2017年3月： | 北京奧特山戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京奧特山戶外用品有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.品牌前期規劃企劃。2.國內國外市場調研。3、設計部工作分工安排。4.研發過程中各個事項的處理。5.訂貨會的準備和執行。6.公司技術研發部其他事宜。 | |
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| | | 2014年10月-2016年2月： | 北京好兄弟制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京好兄弟制衣有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、企劃的制定。
2、款式、圖案、商標類的研發。
3、畫冊的拍攝。
4、訂貨會的籌備組織等 | |
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| | | 2012年7月-2014年9月： | 北京凱圖巔峰戶外運動有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京凱圖巔峰戶外運動有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定人負責的項目開發計劃書
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 湖北理工學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人大學畢業至今，一只從事休閑、戶外、運動類服飾設計，成人以及童裝都有涉及。社交能力較強，性格樂觀開朗。對待工作認真負責，積極向上，效率高，成績好。有積極的工作態度，極賦團隊精神，具有良好的文化素質；時尚觸覺敏銳、市場洞悉能力強,具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，手繪能力強。熟練使用photoshop、coreldraw、AI等設計軟件，精通服裝設計工藝流程和全程管理，熟悉國內外服裝流行趨勢和面料結構，有獨到的服裝設計理念，熟悉各種面料的質地與使用、色彩搭配、圖案、款式、功能等。能很好的帶領并配合團隊的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
