| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年1月-2017年1月： | 北京巴赫曼成套木作系統有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事行政 | | 工作描述： | 1.負責招聘信息的發布，組織人力資源初試；
入職、轉正、離職等手續辦理；
員工社保的辦理；
2.負責管理公司行政事務，包括員工食堂，門衛，以及各部門行政事務的協調處理，公司車輛管理，員工宿舍管理，辦公用品的采購，固定資產的定時盤點與管理，公司水電，電話費，員工食堂餐費，油費等費用的繳納及報銷工作。 | |
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| | | 2012年6月-2014年1月： | 自己創業經營飯店 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 自己創業經營飯店 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 飯館面積300平米，快餐為特色。從餐館風格的裝修設計到辦證，選料，員工培訓，規章制度等一系列事務，均是本人親自去做。 | |
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| | | 2009年7月-2012年6月： | 全國人大干部培訓中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 綜合部 | 職 位： | 酒店前臺 | | 工作描述： | 該單位是位于河北秦皇島市的四星級酒店，主要接待全國各地的人大干部到此進行培訓學習。任職期間主要負責對人大代表的接待，工作內容是前廳接待，禮儀，和兼職導游。在單位組織的綜合職業技能比賽中獲得三等獎。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 河北經貿大學旅游學院 | 旅游管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉人力資源相關的各項工作，對于招聘與配置，勞動關系管理，社保，商業保險有實際的工作經驗，并有自己的見解。
抗壓力強，面對問題能獨立做出正確的判斷及處理好事務，具有團隊精神，吃苦耐勞，能較快的適應各種環境，并投入其中。 |
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| 【聯系方式】 |
