| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年6月-2017年1月： | 巴拉巴拉童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 巴拉巴拉童裝 | 職 位： | 招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、北京，河北的市場拓展。
二、協(xié)助銷售部門溝通落實加盟客戶全年以及季度任務(wù)指標(biāo)。
三、區(qū)域客戶店鋪的形象統(tǒng)一管理。
四、與甲方以及各區(qū)域加盟商的關(guān)系維護。 | |
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| | | 2010年12月-2015年6月： | 北京市美順雅鞋業(yè)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京市美順雅鞋業(yè)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)，規(guī)范加盟客戶。
二、店面形象的嚴(yán)格要求，并提供專業(yè)的團隊運營服務(wù)支持及定期的培訓(xùn)支持。
三、實時掌握客戶的貨品庫存結(jié)構(gòu)，給予合理性的規(guī)劃建議，確保庫存良性運轉(zhuǎn)。
四、制定全年任務(wù)指標(biāo)，分解落地執(zhí)行。
五、空白區(qū)域市場的開發(fā)。 | |
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| | | 2007年6月-2010年12月： | 北京興東鄂爾多斯商貿(mào)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京興東鄂爾多斯商貿(mào)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、制定全年銷售目標(biāo)，分解至各店鋪。
二、銷售跟進，貨品跟進。
三、終端銷售人員管理，績效考核等。
四、店鋪形象的統(tǒng)一規(guī)范。
五、甲方的關(guān)系維護。
六、商場回款跟進。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2006年1月 | 山東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院 | 經(jīng)濟學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，心地善良待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，勇于迎接新挑戰(zhàn)。本人從事銷售及招商工作崗位多年，在工作中能夠承受來自各方面的壓力。喜歡與充滿正能量的人在一起。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
