| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年7月-至今： | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 在任職期間主要以下工作內容：
1.設計布置品牌訂貨會展廳工作（2019SS/AW，2020SS/AW）；
2.輸出年度陳列指引（2019Spring/Summer/Autumn/Winter & 2020Spring/Summer/Autumn/Winter）；
3.輸出年度店鋪櫥窗設計方案并執行落地；
4.負責店鋪形象陳列用品開發與制作；
5.負責與執行品牌代理商的陳列知識培訓、品牌服裝搭配培訓、店鋪陳列培訓工作；
6.配合營運部門進行店鋪開業陳列指導工作；
7.負責代理商店鋪DP點的設計與制作工作。 | |
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| | | 2012年9月-2018年7月： | 北京希夢妮信息咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列咨詢顧問 | | 工作描述： | 工作描述： 服裝陳列顧問：
給予服裝品牌相關陳列知識的培訓；從品牌內部進行展開調研，評估問題，從而梳理品牌VMD 工作流程；參與MD 商品企劃工作 詳述一：
1、商品企劃提案以及商品靈感元設計構想；
2、商品企劃搭配看版設計。 詳述二：
1、制作VMD 年度終端陳列展開計劃；
2、制作VMD 視覺企劃提案；
3、制作VMD 銷售日歷；
4、訂貨會現場陳列布展；
5、終端店鋪VMD 周次驗證及評估（數據化陳列）；
6、終端店鋪VMD 問題診斷，依據問題點進行陳列展開工作；
7、終端店鋪VMD 陳列培訓。 詳述三：調研工作輸出內容
1、撰寫品牌市場調研報告；
2、撰寫客戶需求調研報告；
3、撰寫競品市場調研報告；
4、撰寫商圈、業態調研報告； | |
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| | | 2007年8月-2012年8月： | 創和捷商貿（北京）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 創和捷商貿（北京）有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 描述： 1、VM 終端陳列實操與跟進維護；
2、VM 終端開店陳列操作；
3、制作季度性VM 陳列手冊及規范；
4、VM 終端陳列小助手培養；
5、月度VM 終端陳列培訓；
6、部門內部新人帶教培養。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2012年8月 | 北京廣播電視大學 | 廣告設計與制作專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
2014\2015年度營業展開計劃、陳列展開計劃
2013.03 - 2013.08 (5個月)
項目描述： 1.了解品牌年度市場開發計劃；
2.了解設計師對新一季商品的整體設計規劃；
3.了解新一季面料訂貨及生產安排表；
4.了解新品上市計劃，進行色彩整合；
5.了解當季庫存成衣數量及清減計劃表；
6.制作品牌年度營業展開計劃、VMD 陳列推廣計劃。 |
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| 自我評價: | 從事服裝服飾行業10年時間，最初從店鋪銷售做起，兩年的銷售經驗使我懂得了如何可以運用其他方式來帶動銷售額的增長。后轉職為VMD 部門，工作至今，精通VMD 各環節運作。
精通平面設計軟件，photo shop/AI/light room/sketch up/corel draw |
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| 【聯系方式】 |
