| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年2月-至今： | 吉米高級定制 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 量體定制 | |
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| | | 2013年2月-2015年12月： | 杭州村上春 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 由于上家公司有拖欠工資的陋習，不得以離開了。在村上春，做主板師，但是因個人原因最終還是選擇離開， | |
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| | | 2010年8月-2013年2月： | 香港米格服飾 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 米格位于杭州的余杭區，喬司鎮。這個公司使我的在職場上攀升了一個臺階。在公司我主要負責，整個技術部的工作安排和對整個產品有關版型和生產工藝的把控。怎么樣能夠帶領一個團隊往前走。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 鹽城市華新職業技術學校 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在服裝界走過了這么多年的歷程，從服裝的基層做起一步步往上走，既知道基層員工的不易，也能感受作為一個領導者的辛酸。當然也知道服裝的技術研發對一個服裝企業的重要性。我覺得說的再漂亮都沒有用，最后還要看你怎樣帶領你的團隊為公司帶來多大的效益。
為人性格豪爽,善與人溝通,對工作認真負責,有較強的團隊意識。能在很短的時間內和整個團隊以及公司上下所有的同事融入到一起。 |
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| 【聯系方式】 |
