| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | GOLF男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | GOLF男裝 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 主要負責(zé)全國主題推廣及奧萊系統(tǒng)等特賣場貨品組貨、定價、布場工作、銷售分析、應(yīng)急補貨、協(xié)場，以及現(xiàn)有6家商場店貨控；同時參與選板定板。 | |
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| | | 2015年10月-2016年4月： | 經(jīng)營奶茶店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 經(jīng)營奶茶店 | 職 位： | 銷售運營 | | 工作描述： | 奶茶店的經(jīng)營 | |
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| | | 2013年10月-2015年10月： | 廣州水匯坊服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州水匯坊服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理兼總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 公司產(chǎn)品為女性內(nèi)衣及家居服，以超市店中店銷售為主，招商加盟為輔。是以現(xiàn)貨買手制，非期貨訂貨制。
本崗位主要負責(zé)商品部的組建以及流程制定，包括倉儲貨品管理流程，商品信息的編制及定價，采買計劃，銷售分析，部門人員管理以及曾主導(dǎo)新分銷系統(tǒng)上市工作；協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部日常工作，包括巡店、對公司相關(guān)人員進行商品管理制度培訓(xùn)，年度、季度、月計劃制定及分解，主導(dǎo)銷售會議以及促銷政策審核。 | |
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| | | 2010年9月-2013年10月： | 深圳卡爾丹頓服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳卡爾丹頓服裝公司 | 職 位： | 貨控專員 | | 工作描述： | 負責(zé)廣州辦事處管轄店鋪的貨品規(guī)劃，配貨，調(diào)撥，以及新店開業(yè)的備貨，協(xié)促等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院 | 健康保險 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、本人一專多能，多年工作經(jīng)驗，從事服飾皮具行業(yè)，涉及商品計劃、商品管理、倉儲物流管理，銷售管理，人員管理。 2、本人在九型人格中屬于6號偏5號型，即忠誠兼智慧型，適合建立系統(tǒng)、設(shè)立防范機制、策劃、整合、管理等工作，確實與本人極度吻合，且本人熱衷于銷售管理，立志要做一名出色的銷售管理者。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
