| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 廣州如沐風(fēng)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州如沐風(fēng)服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.分析時尚流行信息，時尚審美感精確，對流行趨勢和商品銷售預(yù)期判斷能力較強。
2.收集市場及銷售信息，了解消費者需求信息，服飾架構(gòu)的確定工作；
3.每季末總結(jié)并制作當(dāng)季貨品分析總結(jié)報告，以便指導(dǎo)合理的開發(fā)及采購；
5.零售行業(yè)期貨產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，制定開發(fā)與采購數(shù)據(jù)；
6.根據(jù)貨品銷售走勢，調(diào)整上貨計劃；
7.與促銷計劃，制作活動明細(xì)；
8.合現(xiàn)有男裝產(chǎn)品，使之成為符合國內(nèi)銷售的成系列的產(chǎn)品；
9.企業(yè)所在行業(yè)內(nèi)各企業(yè)在技術(shù)工藝,管理,新設(shè)備運用等專業(yè)技術(shù)信息，
10.選擇企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴; | |
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| | | 2012年3月-2014年3月： | 廣東潮匯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東潮匯服裝有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.分析時尚流行信息，時尚審美感精確，對流行趨勢和商品銷售預(yù)期判斷能力較強。
2.收集市場及銷售信息，制定服飾架構(gòu)的確定工作，了解消費者需求信息。
3.每季末總結(jié)并制作當(dāng)季貨品分析總結(jié)報告，以便指導(dǎo)合理訂貨及采購；
4.零售行業(yè)期貨產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，制定訂貨會采購數(shù)據(jù)。
5.根據(jù)貨品銷售走勢，調(diào)整要貨計劃、分配貨源；
6.參與促銷計劃，制作活動明細(xì)；
7.整合現(xiàn)有男女裝產(chǎn)品，使之成為符合國內(nèi)銷售的成系列產(chǎn)品；
8.協(xié)助公司老板國內(nèi)營銷系統(tǒng)的組織建設(shè)，保證公司國內(nèi)銷售任務(wù)和利潤目標(biāo)的完成；
9.定期配合營銷部進(jìn)行營銷工作分析，及時調(diào)整營銷組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭力；
10收集企業(yè)所在行業(yè)內(nèi)各企業(yè)在技術(shù)工藝,管理,新設(shè)備運用等專業(yè)技術(shù)信息；
11.選擇企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴； | |
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| | | 2009年2月-2012年2月： | 星城國際集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 星城國際集團(tuán) | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.分析時尚流行信息，時尚審美感精確，對流行趨勢和商品銷售預(yù)期判斷能力較強。
2.收集市場及銷售信息，參與服飾架構(gòu)的擬定工作。
3.了解消費者需求信息。
4.每季末總結(jié)并制作當(dāng)季貨品分析總結(jié)報告，以便指導(dǎo)合理訂貨及采購；
5.零售行業(yè)期貨產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，制定訂貨會采購數(shù)據(jù)。
6.根據(jù)貨品銷售走勢，調(diào)整要貨計劃、分配貨源；
7.組織制訂并實施公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度
8.制定促銷計劃，制作活動明細(xì)；
9.整合現(xiàn)有女裝產(chǎn)品，使之成為符合國內(nèi)銷售的成系列的產(chǎn)品；
10. 協(xié)助公司老板國內(nèi)營銷系統(tǒng)的組織建設(shè)，保證公司國內(nèi)銷售任務(wù)和利潤目標(biāo)的完成；
11. 定期配合營銷部進(jìn)行營銷工作分析，及時調(diào)整營銷組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭力；
12、收集企業(yè)所在行業(yè)內(nèi)各企業(yè)在技術(shù)工藝,管理,新設(shè)備運用等專業(yè)技術(shù)信息，
13.選擇企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,
14.建立完善自己的獵手與探手信息網(wǎng)絡(luò)。 | |
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| | | 2006年3月-2009年1月： | 佳意（歐洲）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 佳意（歐洲）服裝有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析、競爭品牌、市場變化，制定合理的訂貨目標(biāo)及銷售預(yù)測；
2、制定每季貨品選貨、采購、上市計劃，確定上貨時段，品種、顏色、尺碼比例；
3、制定買貨計劃，進(jìn)行買貨測算，包括品牌結(jié)構(gòu)、款式選擇、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等；
4、負(fù)責(zé)建立貨品管理體系，制定相關(guān)貨品數(shù)據(jù)的分析報表；
5、收集各種時尚信息，對于目前服飾流行趨勢、時尚趨勢有敏感度并能迅速做出反應(yīng)；
6、從事全國市場營銷運作,制定品牌營銷策略,建立完善有效的營銷管理體制；
7、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定貨品結(jié)構(gòu),部門人事架構(gòu),部門銷售人員培訓(xùn)；
8、建立完善的銷售通路,確立品牌VI形象,品牌市場推廣；
9、策劃公司年季度訂貨會。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年6月 | 海南廣播電視大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、10多年品牌服裝營運和產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗；
2、極強的統(tǒng)籌能力及團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、語言表達(dá)、溝通能力能強；
4、對品牌服飾特許加盟經(jīng)營模式有全面的了解，具備服裝品牌運營的實操能力及執(zhí)行能力；
5、10多年成熟的買手經(jīng)驗及技能。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
