| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | G8職級 | | 工作描述： | 在朗姿股份有限公司擔任- 。
主要負責 嬰童、小童的設計開發,面料、打樣對接打版生產等一系列工作。
1.參加了agabang19年秋季訂貨會和19年冬季的訂貨會。從本季度的初步評審規劃，開發計劃的制定，到初步確定與審核，再到初期打版、回版、審版、定版的各個過程都參與其中。
2.把控agabang19年秋季和冬季開發的方向與趨勢，協調工廠的配合與進度。
3.對設計的開發產品進行審核與確認。
4.協調各部門的配合以及同步協同工作。 | |
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| | | 2017年3月-2018年12月： | 北京勵思信息技術股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京勵思信息技術股份有限公司 | 職 位： | 史努比品牌-主設和部分管理 | | 工作描述： | 在北京勵思信息技術股份有限公司擔任-<史努比品牌童裝> 主設和部分管理。
主要負責 童裝/嬰童 的設計開發,對接打版生產等一系列工作。
1.從本季度的初步評審規劃，開發計劃的制定，到初步確定與審核，再到初期打版、回版、審版、定版的各個過程都參與其中。
2.把控新季度開發的方向與趨勢，協調工廠的配合與進度。
3.對設計的開發產品進行審核與確認。
4.協調各部門的配合以及同步協同工作。 | |
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| | | 2015年12月-2017年3月： | 幻天（北京）國際服裝設計有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 幻天（北京）國際服裝設計有限責任公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 在幻天（北京）國際服裝設計有限責任公司擔任 男裝設計與男童設計。
主要負責： 男休閑家居和男童休閑家居的設計開發。
考察市場去過廣州、上海一線城市。
負責開發 男童與男裝 針織品類等 的設計。
參與了大貨生產的全部流程，并對生產的一些細節有了比較深的認識。 | |
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| | | 2014年8月-2015年10月： | 派克蘭帝 童裝品牌有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 派克蘭帝 童裝品牌有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 在派克蘭帝童裝品牌公司擔任 男童設計師。
主要負責 戶外和男童 的設計開發。
1.從本季度的初步開發計劃的制定，到初步確定與審核，再到初期打版、回版、審版、定版的各個過程都參與其中。
2.參與了派克蘭帝品牌2015秋冬，2016春夏兩季新品訂貨會。
3.對色彩搭配、色倉陳列設定、細節應用、上下著呼應、內外著呼應、面輔料應用搭配、平面應用搭配、后期市場調查、增減款式設計等有豐富的經驗。
4.本人能熟練運用的軟件有：、illustrator、PS、COREIDRAW、ACCESS,對用COREIDRAW軟件制圖 ,ps的運用都很成熟。 從事設計方面的工作有3年，我對色彩方面的敏銳感覺比較好。 | |
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| | | 2011年8月-2014年7月： | VITACCI 品牌公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | VITACCI 品牌公司 | 職 位： | 男童設計師與男裝設計師 | | 工作描述： | 主要負責 男童與男裝 針織品類、襯衫等 的設計開發。
1.考察市場去過廣州、深圳等一線城市。
2.從初期的市場考察，本季度的初步開發計劃的制定，到初步確定與審核，再到初期打版、回版、審版、定版的各個過程都參與其中。
3.參與了VITACCI品牌2012秋冬，2013春夏、秋冬，2014年春夏、秋冬，2015春夏共六季新品訂貨會。 | |
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| | | 2010年8月-2011年8月： | 英國 克勞拉爾 品牌男裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 英國 克勞拉爾 品牌男裝 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 在英國克勞拉爾品牌男裝公司擔任設計師。
主要負責針織品類：T恤、毛衫、馬球/POLO。
1.考察市場去過香港、上海、武漢、長沙、杭州、深圳等一線城市。
2.從初期的市場考察，本季度的初步開發計劃的制定，輔配料的初步選定，到三個類別（時尚、休閑、商務）的初步確定與審核，再到初期打版、回版、審版、定版的各個過程都參與其中。
3.參與了英國克勞拉爾男裝品牌2011秋冬，2012春夏兩季新品訂貨會。
4.對色彩搭配、色倉陳列設定、細節應用、上下著呼應、內外著呼應、面輔料應用搭配、平面應用搭配、后期市場調查、增減款式設計等有豐富的經驗。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 南昌大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，不怕壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 有一定的工作經驗和工作技巧，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神。 在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展！ |
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| 【聯系方式】 |
