【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
四川省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2021年6月-至今: | 哥本哈根皮草(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 哥本哈根皮草(中國)創(chuàng)意體驗中心設計顧問 | 工作描述: | 1.負責年度服裝服飾類趨勢研發(fā)設計趨勢方向方案制定 2.定向開發(fā)系列設計及工藝技術問題的延展 3.客戶品牌孵化的整體設計方案企劃 4.活動統(tǒng)籌及協(xié)調等策劃工作 | |
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| | 2017年2月-2021年5月: | Linda設計有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 獨立設計師 | 工作描述: | 準備相關設計資料與樣板輔料; 獨立完成設計制圖及深化工作與設計材料和設備的篩選; 根據(jù)客戶品牌風格和定位的需求不一樣,市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。 | |
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| | 2015年10月-2016年12月: | 錦門絲綢有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 準備相關設計資料與樣板輔料; 獨立完成設計制圖及深化工作與設計材料和設備的篩選; 根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款; 擅長民族繡花、旗袍等設計及工藝。 | |
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| | 2015年7月-2015年10月: | 成都伊藤洋華堂有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 成都伊藤洋華堂有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 確定一季的服裝定位,包括到風格,設計,款式,選料,色彩,供應商的選擇; 年度、季度、月度的商品計劃制定,包括中心產品的提案乃至中心產品內容的展開“ 獨立完成設計制圖及深化工作與設計材料、色彩搭配和設備的篩選; 根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。 及品牌的廣告推廣和陳列臺帳的制定與推進。 | |
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| | 2013年6月-2015年4月: | 深圳主流實業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 深圳主流實業(yè)有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 準備相關設計資料與樣板輔料; 獨立完成設計制圖及深化工作與設計材料和設備的篩選; 根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款; 擅長民族繡花等工藝。 | |
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【教育】 |
2009年8月 - 2013年6月 | 四川師范大學服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 希望從事服裝設計。
女裝款式結構設計,飾品設計。有較強的繪畫基礎。
熟悉服裝各種工藝如各種花針 ,釘珠,手繪,扎染,熟悉面料及輔料市場及面料、鋪料的搭配。
具有較強的服裝工藝 與 打板能力,熟悉眾多服裝的基型版。
熟練掌握CoreldRAW、Photoshop、Auto CAD、Dream weaver等軟件
其 他:有較強的適應能力和動手能力,還有較強的組織能力 |
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【聯(lián)系方式】 |