| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年1月-2016年9月： | 北京品服科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京品服科技有限公司 | 職 位： | 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1，關(guān)注服裝行業(yè)發(fā)展，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)；
2，制定并實(shí)施公司營銷策略，如目標(biāo)客戶群體如何定位，如何找到目標(biāo)客戶及目標(biāo)市場行業(yè)劃分等等。
3，銷售部與公司其他部門的聯(lián)系，溝通公司關(guān)系配合銷售完成業(yè)績目標(biāo)。
4，對下屬銷售團(tuán)隊(duì)管理。制定年度，季度，月及周目標(biāo)計(jì)劃。配合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
5，配合公司總經(jīng)理做好完善的售后服務(wù)對接。 | |
|
|
| | | 2014年8月-2015年12月： | 羅蒙服裝集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 客戶主管 | | 工作描述： | 1,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度
2,為顧客提供專業(yè)的服裝搭配
3,與分銷商對接銷售業(yè)務(wù)和每月完成規(guī)定任務(wù)額
4,做好售后服務(wù)工作 | |
|
|
| | | 2010年8月-2014年7月： | 北京巴蒂米蘭服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京巴蒂米蘭服飾有限公司 | 職 位： | 團(tuán)隊(duì)銷售主管 | | 工作描述： | 從事服裝銷售管理工作 職級(jí)是團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理
工作事項(xiàng)：面對北京及周邊市場進(jìn)行職業(yè)裝銷售
目標(biāo)群體：客戶類型主要針對企業(yè)文化注重的公司及硬性需求的公司
工作內(nèi)容：1,制定最佳的銷售計(jì)劃，準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)的銷售政策，與團(tuán)隊(duì)做好溝通
2，日常團(tuán)隊(duì)工作安排，每日總結(jié)，每周工作計(jì)劃及每月每季度的工作目標(biāo)
3,與團(tuán)隊(duì)溝通開發(fā)出的陌生客戶進(jìn)行篩選（潛在客戶，意向客戶，準(zhǔn)客戶）
4,完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣，商戶關(guān)系維護(hù)，完成銷售指標(biāo)
5，組織營銷部門員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升銷售精英的工作能力及業(yè)績考核 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 石家莊工商職業(yè)學(xué)院 | 土木工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 為人誠實(shí)，正直；
對工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力；
有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中；
擁有豐富的企業(yè)團(tuán)購服裝經(jīng)驗(yàn)，有很好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是企業(yè)文化的核心，提高服務(wù)質(zhì)量，追求客戶滿意，是公司發(fā)展的目標(biāo)。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
