| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年5月-至今： | G2000深圳匯駿服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 貨品主任 | | 工作描述： | 貨品合理規劃 | |
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| | | 2012年7月-2014年4月： | 北京卡瑪原創服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 調配部 | 職 位： | 商品計劃與管理 | | 工作描述： | 1、負責日常貨品管理：貨品訂、補、分、調進程的執行與監控
2、負責存貨控制，通過有效配貨、調貨及促銷管理優化店鋪庫存，提升產品周轉率；
3、結合總公司的發貨及市場推廣計劃合理制定產品發貨時間表，保證配套產品的發貨同期
4、每季度每期開季時，及時監控貨品到貨進度，并根據產品上市的銷售情況做出迅速跟進
5、對每個類別的整體自營和加盟貨品進行整體的規劃，并對進銷存進行長期持續跟蹤與分析，提出產品建議
6、協助銷售部完成新開店、撤店、裝修店鋪、轉型店鋪的貨品籌備工作；
7、協助銷售部完成特賣、特殊日期貨品籌備工作；
8、定期提交貨品銷售分析報表為銷售體系制訂計劃作出指引 | |
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| | | 2010年8月-2012年6月： | 北京國商物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 客服部 | 職 位： | 客服專員 | | 工作描述： | 熟悉第三方物流公司運作體系，品牌服裝的物流外包經驗：
1.將客戶指令轉化成內部工作指令并跟蹤實施情況；
2.負責貨物的全程信息追蹤，將第一信息反饋給客戶；
3.發生貨物破損、丟失等異常情況時，及時處理客戶投訴并進行理賠；
4.回單的跟進、整理、匯總并定期上交客戶；
5.制作相關報表：發貨統計、異常匯總、月度運作分析、承運商KPI等；
6.負責與客戶聯絡、溝通、維護客戶關系；
7.協助客戶經理制定客服流程、管理客服部的日常工作；
主要負責客戶：李寧北京、KAPPA、ONLY等品牌 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 漯河職業技術學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 良好的學習和應變能力，文筆流暢忠誠可信，壓力下仍能保持樂觀自信，具備出色的服務意識和團隊協作精神，語言表達能力強，擅于溝通交流 |
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| 【聯系方式】 |
