| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年2月-至今： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | 職 位： | 采購主任 | | 工作描述： | 1.華北區(qū)男裝貨品采買、下單、回貨跟進。2.每季協(xié)助集團開發(fā)新的款式。3. 制定整季貨品波段計劃，合理控制回貨時間。3.追蹤工廠貨期、品質(zhì)、數(shù)量。4.協(xié)助陳列部提供陳列方案，制訂貨品產(chǎn)品知識。5.合理控制貨品存銷，制訂重要節(jié)假日推廣策略，分款售價管理。6.檢查前線執(zhí)行情況，確保計劃落實。7.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品訂貨、補貨，生命周期，期貨安排與跟進。8.協(xié)助銷售部門制定并完成銷售計劃、毛利計劃等經(jīng)營目標(biāo)。春夏和秋冬兩季季末擬定庫存消化計劃，努力達成當(dāng)季售罄指標(biāo)。9.協(xié)同配合其他部門的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù). | |
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| | | 2013年3月-2013年12月： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 管理部門：公司庫房/商品部
商品部工作：
第一模塊：新品工作； 1、訂貨會定價的建議； 2、預(yù)覽會的樣衣改進的記錄、并與工藝部、設(shè)計部溝通協(xié)調(diào)改進工作； 3、訂貨會的前期工作準(zhǔn)備，樣衣的跟進，整理、核對、訂貨會現(xiàn)場的訂貨指導(dǎo)等；4、訂貨會結(jié)束后訂單的整理，提交，系統(tǒng)錄入等；5、針對未達起訂量的款式，與設(shè)計部、工藝部、銷售部的溝通，確認是否加量還是取消等工作； 6、OTB的采買計劃、貨品結(jié)構(gòu)、商品規(guī)劃等工作；7、指導(dǎo)下屬進行市場需求分析并制訂各代銷商商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃，8、負責(zé)公司貨品的合理調(diào)配，保證代銷商的商品在商場保持競爭力； 9、分析各代銷商的進銷存狀況，調(diào)配代銷商的庫存結(jié)構(gòu)； 10、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議； 11、組織新品的上市、換季、清倉； 12、負責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)／調(diào)拔／調(diào)價／促銷的各項指令的落實；13、跟進售罄率達成情況，并制定方案提高售罄率；14、協(xié)助零售經(jīng)理開拓新代銷商，并培訓(xùn)新店員相關(guān)的ERP操作知識。
第二模塊：清倉工作；1、分析公司舊品的庫存情況，針對庫存狀況進行合理分析，并呈報給公司高層知曉； 2、針對庫存壓力較大的貨品提出有效的清倉方案， 并申請執(zhí)行； 3、負責(zé)電商貨品的選款，配發(fā)、銷售等跟進； 4、制定直營清倉店鋪的促銷活動方案，并與相關(guān)部門申請執(zhí)行，達成清倉目的； 5、直營店鋪清倉貨品整體規(guī)劃與調(diào)配； 6、新舊品月報表的分析，并與公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報；
庫房管理：
1、庫房人員的招聘（庫房在江陰市）；2、物流公司的選定，合同的簽訂；3、貨品的配發(fā)管理，指導(dǎo)庫房人員進行合理的貨品擺放；4、指導(dǎo)庫房人員定期的盤點工作及核對； | |
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| | | 2010年11月-2012年12月： | 北京真維斯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | （1）全面主持訂貨工作，制定并執(zhí)行訂貨計劃、策略，協(xié)助部門經(jīng)理完成每季訂貨工作，合理控制采購風(fēng)險。訂貨會結(jié)束后負責(zé)訂單的整理，提交，系統(tǒng)錄入等。根據(jù)訂貨情況制定新品上市計劃及促銷波段計劃，并協(xié)助銷售部門制定營運日歷，努力達成公司制定的銷售目標(biāo)、季末庫存目標(biāo)、折扣目標(biāo)、利潤目標(biāo)等。
（2）制作每周、每月的銷售分析報表、貨品銷售分析報告及統(tǒng)計貨品的進銷存數(shù)據(jù)；制定分月SP、DSP、DY預(yù)算、清貨計劃及促銷計劃。
（3）分析并制訂公司商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃，分析貨品進銷存狀況，制定分店鋪三期占比、店鋪品種占比；
（4）根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對店鋪貨品進行合理分配、調(diào)撥、整合工作，合理控制店鋪SKU，實現(xiàn)貨品的合理化運轉(zhuǎn)；
（5）依據(jù)公司制定的三期貨品原則，組織新品上市、換季、清倉，針對店鋪三期占比情況提出相應(yīng)的促銷計劃及貨品調(diào)配；
（6）清倉工作（應(yīng)公司架構(gòu)安排，負責(zé)除當(dāng)季貨品外，其他貨品都屬清倉貨品）。分析公司舊品的庫存情況，針對庫存狀況進行，針對庫存壓力較大的貨品提出有效的清倉方案， 并申請執(zhí)行。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2015年7月 | 北京物資學(xué)院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 對數(shù)據(jù)敏感；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
我精力充沛，積極參加社會實踐，不斷提高自己的組織能力、溝通協(xié)作能力、社會適應(yīng)能力。在各項活動工作中扎扎實實、一步一個腳印，從實踐中學(xué)會了觀察、思考，提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，并培養(yǎng)了自己的團隊協(xié)作精神。
假如貴單位能接納我，我將竭盡所能，基于奉獻，為單位的發(fā)展壯大貢獻我的力量。
懇請貴單位錄用我！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
