| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣衣工 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年12月-2016年10月： | 北京法創國際有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京法創國際有限公司 | 職 位： | 開發部樣衣組長 | | 工作描述： | 1、對樣衣制作過程中進行工藝執行指導監控，及時發現問題解決問題；
2、對本品牌服裝的設計特點和質量要求，協助上級制定本品牌服裝研發工藝標準；
3、監督樣衣車間人員的執行情況，并對執行結果進行匯總上報；
4、根據產品工藝標準，負責審核樣衣師的一次樣品、二次樣品及大貨樣衣并做記錄，對產品各方面規格進行測量并記錄；
5、根據本品牌產品工藝標準，編寫各款型的大貨生產工藝單經上級領導審核后遞交生產部用于生產工藝指導；
6、根據生產工藝單，審核大貨樣衣的符合度，對不符合的要求按照工藝單進行修改；
7、如生產能力不足以滿足工藝要求，與設計部溝通確認后對生產工藝單進行相應的修改；
8、根據生產工藝單，對大貨生產過程中相關工藝技術問題提出解決方案并監督執行 | |
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| | | 2011年2月-2014年11月： | 周織服飾（中國集團）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 周織服飾（中國集團）有限公司 | 職 位： | 樣衣組長 | | 工作描述： | 1。與設計師溝通設計意圖，理解設計要求，提出合理化建議并制作工藝單
2。與工廠保持良好的溝通；與工廠版師進行版型方面的溝通，解決生產期間產生的工藝技術問題；
3。完成樣衣與技術資料的數據核對，確保樣衣、工藝數據相同，相符；
4。完成領導交辦的其他有關工藝方面的工作；
5�！c企劃部溝通，定期將企劃部淘汰的樣衣、大貨樣衣進行整理，做入庫處理。
6。領導安排的其他工作任務。
7。創新制作工藝。
8。完整保存部門資料，保證部門執行保密制度。
9。大貨樣衣原輔料的準備及加工廠的發放 | |
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| | | 2008年2月-2010年9月： | 報喜鳥集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 報喜鳥集團有限公司 | 職 位： | 樣衣師 | | 工作描述： | 1、按照設計及工藝要求，將面料的紙板尺寸進行裁剪，制作精品樣衣；
2、負責解決版型與工藝質量問題，獨立完成成衣的制作；樣品做完后要查看每道工序是否正確；成衣做出來后整體外觀好，細節部分縫制精細。
3、制作過程中，記錄每道程序及各項數據；負責與加工廠的制作工藝對接；
4、每月按銷售進度要求保質保量完成其他計劃任務 | |
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| 【教育】 |
| 2001年2月 - 2003年11月 | 蘄春理工 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.有10年服裝從業經驗，5年服裝生產管理經驗，
2.有為阿瑪尼、利郎、勁霸、七匹狼、報喜鳥、柒牌等國際國內一線品牌男裝代工的生產及管理經驗。
3.熟悉服裝生產流程，從版式設計、樣衣制作到成衣生產、技術管控、質量跟蹤等所有程序都有多年從業經歷。
4.熟悉服裝行業動態及發展趨勢，對品牌管理模式有深入了解及豐富的實戰積累。
5.有全局和制定計劃能力，出眾的團隊領導能力，資源整合能力、判斷與決策能力，溝通與談判能力。
6.較強的信息搜集分析能力、目標的識別能力、風險評估能力。 |
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| 【聯系方式】 |
