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王海芳
更新日期 2019/7/5    打印王海芳的簡歷

【基本信息】
姓     名
王海芳
性     別
出生年月
1988年2月
國     籍
中國
戶     籍
天津市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 女裝設計師  男裝設計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2017年5月-至今: 北京翡儷文德服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 研發部
職 位: 品牌經理
工作描述: 1. 負責服裝設計項目的組織實施管理工作,執行設計的規劃,分配工作及規則制度
2. 制定企劃制定貨品組合比例并根據企劃內容,制定款式上市波段及其開發進度計劃,合理分配設計師和設計助理的開發工作。
3. 根據每一季度的規劃,設計整合確定每一季度新產品的款式,材質,色彩關系,細節變化,版型更新
4. 統籌安排整季開發中款式的打樣,調整和確認,審評,確保效果符合本組預期的設計要求
5.跟據每個月的拍照節點,制定月度款式完成任務,組織相關人員進行搭配,選模特,拍照,使每月拍照順利進行
6. 負責協調相關技術人員密切配合,調整衣服大火初版回版時的設計效果,使設計符合本品牌生產條件及市場要求,充分調動下屬專業方面的最大創意及提高工作效率
7.每周根據銷售做暢銷品分析,及時調整款式設計·版型等方向
8. 定期做市場調研,圍繞設計主題組織設計團隊成員 交流專業知識,進行流行趨勢和友鄰品牌的分析的設計探討
9.總結上報每月設計師及助理KPI
10.執行總監安排的其他工作
2016年4月-2016年11月: 北京米茜爾制衣有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京米茜爾制衣有限公司
職 位: 資深服裝設計師
工作描述: 1、制定工作進度并且管理下屬設計師,定時定量分配設計任務,并積極推進任務完成情況,同時引導設計方向并向總監及時匯報任務完成的進度
2、進入企劃階段:協助設計總監完成新一季開發的流行趨勢收集整合及制定新一季產品開發的SKU架構、色彩提案、面輔料提案、版型規劃提案、設計元素提案等相關企劃。

3、開發階段:前期完成新一季面輔料及平面方向品牌DNA元素的設計開發,中期根據SKU架構分配參照當年銷售報表做基本款、主推款、形象款的分類及設計打樣及外貼廠家選樣。另曾帶領創新小組完成一個小系列的開發,在淘寶買家評價得到好評,提升了產品風格的時尚度。

4、內審階段: 在初版回版完成,開設評審會議,結合原有數字企劃從顏色、面料、版型和設計個角度出發對本系列款式進行邏輯分析,篩選同類款,對不合理款式提出修改方案,即時調整完善產品結構.

5、選貨階段:在淘寶上架前一至兩月帶領組員完成產品成本核算,資料收集備份,產品說明,吊牌信息的錄入及打印。投票打分進行產品篩選,后期淘汰低票數產品,并合理完善產品結構,組織安排復版加色工作.

6、拍照階段:在拍攝一個月之前,提前進行衣服的搭配,并完成與攝影部的交接工作,與攝影部探討當季的拍攝方案,并且和攝影師確認拍攝場景和場地,并監督拍攝進度,并進行選片。

7、出貨階段:協助采購部完成大貨所需供應商的相關信息對接及錄入等相關下單工作,根據訂貨相關數據做開發總結,及后期及時與營銷部門溝通了解售罄率等市場銷售情況,以及為下季開發收集資料。

2011年6月-2015年10月: 心物不二電子商務有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 心物不二電子商務有限公司
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 1、企劃階段:協助設計總監完成新一季開發的流行趨勢收集整合及制定新一季產品開發的SKU架構、色彩提案、面輔料提案、版型規劃提案、設計元素提案等相關企劃。

2、開發階段:前期完成新一季面輔料及平面方向品牌DNA元素的設計開發,中期根據SKU架構分配參照當年銷售報表做基本款、主推款、形象款的分類及設計打樣及外貼廠家選樣。另曾帶領創新小組完成一個小系列的開發,在淘寶買家評價得到好評,提升了產品風格的時尚度。

3、內審階段: 在初版回版完成,開設評審會議,結合原有數字企劃從顏色、面料、版型和設計個角度出發對本系列款式進行邏輯分析,篩選同類款,對不合理款式提出修改方案,即時調整完善產品結構.

4、選貨階段:在淘寶上架前一至兩月帶領組員完成產品成本核算,資料收集備份,產品說明,吊牌信息的錄入及打印。投票打分進行產品篩選,后期淘汰低票數產品,并合理完善產品結構,組織安排復版加色工作.

5、拍照階段:在拍攝一個月之前,提前進行衣服的搭配,并完成與攝影部的交接工作,與攝影部探討當季的拍攝方案,并且和攝影師確認拍攝場景和場地,并監督拍攝進度,并進行選片。

6、出貨階段:協助采購部完成大貨所需供應商的相關信息對接及錄入等相關下單工作,根據訂貨相關數據做開發總結,及后期及時與營銷部門溝通了解售罄率等市場銷售情況,以及為下季開發收集資料。

2010年10月-2011年6月: 天津盧華服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 天津盧華服裝有限公司
職 位: 服裝設計師
工作描述: 1.根據公司的設計風格,準確把握產品風格和消費群體,每季度依據區域特性和信息反應以及設計總監提供的產品設計方向和產品設計概念繪制設計樣稿;

2.及時收集、反饋市場信息,對公司產品和市場運作提出合理化建議并及時調整;

3.協助研發副總經理制定公司產品戰略規劃,為產品研發決策提供建議和信息;

4.分析國內市場需求及國際發展趨勢,制定產品的市場策略及發展方向;

5.根據市場調研和考察結果,提出產品研發的設計開發指導建議;

6.根據公司業績目標,組織本部門配合企劃總監制定年度產品規劃,確認各季節產品計劃;

7.根據產品研發成果,整合具有競爭力的商品組合,推動商品的上市工作;

8.協助設計總監完成商品企劃工作并對每季訂貨會進行組織和運作。
9.主要工作業績:負責其中一個系列風格的開發,從前期的企劃階段到最后下單階段全程跟進,訂貨量良好,在保持品牌風格的前提下使貨品形象有了質的提升,訂貨產品獲一致好評。

【教育】
2007年9月 - 2011年6月    天津美術學院   服裝設計系 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 有6年男女裝設計從業管理經驗,有時尚休閑男女裝的雙風格開發經驗,曾在知名淘寶電商品牌(裂帛)Ladyangle.天使之城.非池中任職主設計師,在職期間協助設計總監及各位同事把所負責的三個品牌從占公司總業績5%份額做到占比40%多,由于產品風格主導性強,淘寶銷量及市場反應好,所在中心完成了淘寶雙十一雙十二創千萬的業績。 個人系列開發能力強,擅長組貨配搭,每季均能獨立協助設計總監完成貨品系列開發,組合配搭及主推款的挑選.且每季都能超額完成指標,曾在總監的支持與幫助下和部分同事組建創意小組完成提升產品時尚度與價值感的小系列設計,淘寶買家好評率極高,對后期所在的產品線的風格轉型起到指引作用. 具體到品類開發上對梭織上裝類較為有見地,所負責的自主研發產品組,在以往開發的十季貨品,每季都能超額完成指標,得到設計總監和公司高管的高度認可和重點栽培。從業期間梳理了較為豐富的供應商及社會資源,熟悉國內外男女裝品牌的操作模式及架構,熟悉從企劃到研發再到下單的每一個階段。在產品開發領域有豐富的實戰經驗。專業技能扎實,能獨當一面,勇于直面挑
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