| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-2016年10月： | 北京沐蕾迪服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1，按每季規劃選定色彩、面料、工藝，花型，并進行合理分桿。
2，依據選定元素結合樣衣設計款式并做調整。
3，溝通控制紙樣效果，審核版型并做調整。
4，線下款式做陳列指導模板以及組模搭配指導，線上款式做搭配指導。
5，定期分類培訓，品牌分析，藝術欣賞分享等。 | |
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| | | 2014年3月-2016年1月： | 廣州德善服飾（品味國際）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1，深入理解品牌定位以及設計理念，根據流行趨勢與團隊一起制定企劃、制定開發周期并細分波段和系列。
2，按企劃規劃色彩、面料、圖案、工藝、廓形等，并在制定周期內完善圖稿及樣衣的制作。
3，溝通控制紙樣效果，審核版型。
4，款式工藝、細節合理性的把控，成本控制。
5，把控整個季度款式的架構并補充款式（單品或系列），并做合理陳列搭配，以及櫥窗展示。
6，引道助理的自我成長以及促進團隊和諧發展 | |
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| | | 2011年6月-2014年3月： | 廣州匯美（茵曼）集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1，按企劃劃分主題、波段、系列，規劃季度色彩、面料、圖案、工藝、廓形等。
2，圍繞風格定位和季度企劃以系列形式出款。
3，溝通控制紙樣效果，審核版型。
4，款式工藝、細節合理性的把控，成本控制。
5，齊色款回歸商品企劃進行分析，把控整個季度款式的架構并補充款式（單品或系列），并做合理陳列搭配，以及櫥窗展示。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 鄭州輕工業學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.能夠準確把握品牌風格及市場需求，精通設計研發工作流程，能獨立進行設計工作；
2.具有敏銳的時尚觸覺，擁有創新的設計理念，能很好的圍繞風格定位和季度企劃以系列形式出款；
3.對色彩、面料、工藝、圖案、款式廓形、服裝生產流程等有專業性的認識；
4，能熟練控制貨品架構，并進行貨品陳列及款式間搭配。 |
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| 【聯系方式】 |
