| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2015年3月-至今： | 易爾涵服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 易爾涵服飾 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 易爾涵服飾有限公司，主營風格為時尚“潮牌”女裝為主，主要銷售經營為貼牌。 成衣設計主要根據大市場趨勢進行設計開發，公司以快時尚，月訂貨制的不斷開發運作，主要面對客戶為廣州以及深圳周邊的時尚女裝品牌公司。 | |
|
|
| | | 2014年6月-2015年2月： | 廣州卓念服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州卓念服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 卓念服裝公司，主營十三行批發。以棉、麻、絲的素材為主，注重剪裁和廓型，簡約、個性……(類似例外、JNBY等風格)，提倡“歐版的時尚簡約”。 開發以“春夏秋冬”分四個季度，每季分為2-3波段，以及2-3個主題元素，主導具有系列性的設計開發，將某一特定的靈感主題進行變化和延續設計，從而形成統一中有變化的系列產品。 | |
|
|
| | | 2013年10月-2014年5月： | 銘瑜服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銘瑜服飾 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 本公司旗下的品牌為“諾曼琦”，以甜美、假日、職場、派對的新浪漫主義潮流女裝為主打，心理年齡層次為20～35歲的都市年輕女性。
開發段以四個季度進行，基本以三個月為一個季度，以及一次發布會和訂貨會，每季分為兩至三個波段進行設計開發。
在公司期間，我要向不同時期產品的主題、色調安排，進行款式、版型的收集、開發及設計。在規定時間內，配合公司每季產品的設計方案與目標，完成每波段的產品圖稿設計工作，完成樣衣齊色成品。還要負責管理安排分配本設計助理的全面工作，需要時我也到中大對選料、用料、配色及物料搭配的選擇，根據產品規劃方向收集流行元素采集、面料等。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 廣州科技貿易職業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 您好~！本人以服裝設計總監為自己的奮斗目標！本人從小兼學美術，在繪畫上有良好的功底，所學專業為服裝設計，熟悉Photoshop、CorelDraw以及服裝CAD等電腦輔助工具的操作。 現工作職位為“服裝設計師”，一直從事中高檔品牌女裝。了解品牌和批發，能較快地領會公司產品風格，有立足于消費者的設計觀念；具有系列設計的能力，可以將某一特定的靈感進行變化和延續設計，形成統一中有變化的系列產品；對流行有敏銳的感受力，有獨特的審美，能不斷發現和創造新的設計技巧。 |
|
| 【聯系方式】 |
