| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-2016年10月： | 北京心贏銷服裝有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京心贏銷服裝有限責任公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1根據(jù)公司采買指標，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、銷售分析等，完成年、季、單店采買規(guī)劃并組織實施訂貨進行協(xié)助與指導。
2根據(jù)公司上貨計劃，制訂區(qū)域新品上市規(guī)劃并跟進。
3不定期對市場、終端店鋪進行巡視，收集最新資訊并迅速作出反應(yīng)；及時關(guān)注單店庫存結(jié)構(gòu)變化，管控庫存占比在合理范圍內(nèi)。
4與零售、陳列密切配合，關(guān)注客戶貨品情況，結(jié)合銷售情況、及時對貨品進行調(diào)配或結(jié)構(gòu)調(diào)整。
5負責各產(chǎn)品季新品采買規(guī)劃，包含自營OTB金額，板墻與SKU規(guī)劃，品類結(jié)構(gòu)，上市波段，以及訂單審核備案等工作。
6定期通過進銷存分析，針對各子公司自營體系內(nèi)的商品進行調(diào)撥，加速商品流轉(zhuǎn)，提高新品售罄率，降低庫存風險。
7通過商品運營以達成銷售及利潤目標為導向，合理測算年度商品采買，老貨消化計劃及存跌，為預算提供依據(jù)，
結(jié)合年度預算跟進每月子公司自營體系老貨實際消化結(jié)果，對于出現(xiàn)異常的情況及時反饋提出調(diào)整與建議。 | |
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| | | 2014年5月-2015年10月： | 北京（廣東）宇鑫貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京（廣東）宇鑫貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1負責對商品及庫存進行數(shù)據(jù)分析，對上市商品分出暢平滯，并作出相應(yīng)處理。
2執(zhí)行日常巡店工作，實地了解終端的商品銷售情況，研究競爭品牌貨品動向，監(jiān)控公司銷售計劃與目標，指導公司商品銷售，確保公司年度銷售目標的順利達成。
3 負責公司的各種貨品數(shù)據(jù)分析報表，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析，制定貨品規(guī)劃、執(zhí)行計劃、商品銷售期規(guī)劃、價格段規(guī)劃，并做出及時、合理調(diào)整
4負責特賣活動貨品整組，定價方案，線上唯品會，天貓，電子商務(wù)銷售需求的商品。
5負責對每個季度貨品消化準確程度進行及時評估和總結(jié)。 | |
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| | | 2010年10月-2014年3月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位： | 物流專員 | | 工作描述： | 1根據(jù)單店、區(qū)域和整體貨品進銷存分析，負責制定貨品調(diào)配、歸并、降價決策，下達貨品操作指令。
2 負責對倉儲物流部貨品組的分貨操作的準確和高效進行對接追蹤貨品進度，保障新品鋪貨、上貨的時效性。
3根據(jù)各區(qū)域每季產(chǎn)品生命周期，規(guī)劃合理排貨計劃，確保每季貨品適時適宜展現(xiàn)在終端。
4負責公司庫存的比例和結(jié)構(gòu)，通過商品物資的合理調(diào)配和儲存，以降低運營成本。
5負責把控公司商品銷存情況，調(diào)控貨品銷存結(jié)構(gòu)并落實商品階段性發(fā)貨需求，商品調(diào)撥計劃 商品價格調(diào)整方案，及店鋪級別的商品銷售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計劃的整組。
6負責貨品的消化率，折扣率等監(jiān)控公司銷售折扣與計劃目標，確保銷售折扣合理性及品牌形象。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年3月 - 2010年7月 | 北京服裝學院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人思維敏捷 工作仔細 分析能力與責任感強 有良好的組織能力與團隊精神 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
