| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年3月-2016年9月： | 深圳亦修實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州分公司 | 職 位： | 市場(chǎng)總監(jiān) | | 工作描述： | 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì) 2.建立品牌的招商推廣渠道,組建并管理招商團(tuán)隊(duì)的日常工作|3.商城渠道和意向客戶的溝通和談判,實(shí)體店鋪的開發(fā)與指導(dǎo) 4.企業(yè)品牌的策劃與推廣,各類行業(yè)展會(huì)的組織與執(zhí)行5.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃.6.工作期間招商5家，試營(yíng)4家 | |
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| | | 2012年5月-2014年7月： | 東莞亮瑩服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東莞亮瑩服飾有限公司 | 職 位： | 拓展總監(jiān) | | 工作描述： | ? 組建團(tuán)隊(duì)，帶教及任務(wù)考核
? 負(fù)責(zé)加盟店到開店的統(tǒng)籌規(guī)劃（新店開業(yè)流程）；
? 分析各種數(shù)據(jù)，為公司提供需要信息；
? 負(fù)責(zé)銷售渠道開拓，建立完整的銷售渠道結(jié)構(gòu)；
? 根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，科學(xué)地分解、制定區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃和拓展計(jì)劃；
? 根據(jù)公司的要求，有效的開發(fā)和維護(hù)加盟渠道，拓展客戶資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟銷售
任務(wù)；
? 尋找合理網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道，提升品牌知名度；
? 負(fù)責(zé)各地商圈調(diào)查，綜合分析各地消費(fèi)的情況，主動(dòng)開拓百貨商場(chǎng)，為加盟商和公司尋
找合適店面
? 負(fù)責(zé)各項(xiàng)加盟合作條件的談判，市場(chǎng)調(diào)查，銷售評(píng)估，銷售評(píng)估及開業(yè)準(zhǔn)備工作，以增
強(qiáng)市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力，2年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招商80多家；
? 協(xié)助銷售部部門實(shí)施及達(dá)成公司的銷售計(jì)劃，品牌促銷活動(dòng)，以提高銷售量和品牌認(rèn)識(shí)； | |
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| | | 2011年3月-2012年4月： | 芭啦啦服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 芭啦啦服飾有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理 | | 工作描述： | （1） 協(xié)助總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
（2） 組織、監(jiān)督總監(jiān)制定的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
（3） 收集整理拓展部與銷售部出現(xiàn)的問題，提出解決方案匯報(bào)給總監(jiān)；
（4）負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 ；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門工作的協(xié)作關(guān)系 ；
（6） 在總監(jiān)缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
（7） 總監(jiān)臨時(shí)授權(quán)的其他工作
（8） 參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán) | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
