| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年4月-2016年8月： | 廣州天利源服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州天利源服裝有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1..及時根據當時的市場的流行趨勢去開發屬于公司風格的款式，調查十三行，紅棉，白馬，深圳南洋海燕，東莞，杭州等批發市場和國外品牌信息（主力）。 開發公司需要的款式，以便更好的開發設計！
2.安排好手下所有助理的工作，協助助理出款，幫助理批圖，出版，下單，培養手下助理成為公司需要的設計師．輔助助理及助理設計師改版，仿版，出款，下單！
3.獨立操作前后期的產品設計（從設計構想-設計稿-成衣工藝設計-成衣批板-成衣色彩搭配-整組產品陳列等）工作。設計開發樣衣，審核制作過程，并及時調整；打版跟進、樣衣修改，協助版師解決版型問題。跟進車板房樣衣進度并跟進初板及復板的進度，
4. 公司主打快時尚，主要負責zara，ca，elle等品牌產品設計 | |
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| | | 2011年10月-2015年3月： | 廣州市譽威服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州市譽威服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 2011.10-2015.3 在該公司任職設計師，1.主要負責每個季度款式開發設計，根據美國總部下達的流行（色彩）趨勢進行整理和研發，根據品牌方向和靈感進行搭配出圖及面料收集，調整商品結構，完成季度計劃，搜集流行咨詢及流行色彩進行分析后提交給總部。2.對助理的成長負責，每個月進行對助理考核（畫圖、出圖、找面輔料、跟板效率等）
3.在該公司創造過單款8萬件的爆款，連續幾季銷量領先，被評為公司優秀設計師。 4.公司主力品牌Forever21，在美國的銷售量排名前5位，每年在中國的出口量有幾百億,鎖定的目標客戶主要是20歲--30歲的都市活力人群。在美國和全球的店鋪都能夠依循"快時尚"為理念為全球時尚消費者提供難忘的購物體驗。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 能吃苦耐勞，責任心強，能適應各種工作能力，待人友善為人誠懇，能夠處理好各種人事關系。
屬學習，實干型的職員，工作已完成目的和達到目標為己任，敢于承擔責任。 |
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| 【聯系方式】 |
