| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年6月-至今： | 木真了時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 木真了時裝有限公司 | 職 位： | 商品運營經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)公司商品（以銷售需求方的新品商品企劃）、采購計劃、生產(chǎn)追蹤及協(xié)調(diào)、整體商品統(tǒng)調(diào)統(tǒng)配、整體商品新（舊）貨品上市計劃，新舊款數(shù)據(jù)翻單、整季商品數(shù)據(jù)分析及售息反饋等、庫存處理建議方案及促銷計劃、折扣申請等 。監(jiān)控公司和終端各指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及促進(jìn)達(dá)成方案等。根據(jù)公司年度銷信目標(biāo)，制定年度商品各項指標(biāo)、各項商品管理規(guī)劃；訂貨前期的各項準(zhǔn)備工作及OTB制定；對終端商品知識培訓(xùn)的實施；及時追蹤商品貨期進(jìn)度，保障新品和翻單商品的鋪貨及入庫、確保產(chǎn)品上市及銷售需求；結(jié)合公司研發(fā)季節(jié)性合理制定商品采購計劃及上市計劃；日常每日、周、月、季對商品進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定暢銷、滯銷、平銷等分析，制定TOP款排行，并對旸、平、滯商品提出相應(yīng)的管理方案；定期對市場和競品進(jìn)行市場調(diào)研，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)分析制定商品企劃（銷售需求方）并根據(jù)市調(diào)竟品信息對商品做出快速反應(yīng)；關(guān)注庫存各品類變化，與相關(guān)部門溝通，使公司總體庫存更加趨于合理化。
9. 建立商品管理系統(tǒng)，實現(xiàn)商品管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化 | |
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| | | 2010年7月-2012年11月： | 懿非服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品運營經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)（協(xié)助品牌總監(jiān)）商品分析、商品企劃、合理制定采購計劃、規(guī)避采購風(fēng)險、整季商品運做（新品上市計劃分配、整體貨品調(diào)配、銷售終端商品折扣把控、結(jié)合暢、平、滯款擬定促銷計劃并跟蹤、訂貨會事宜等 | |
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| | | 2006年11月-2009年12月： | 北京誠創(chuàng)和 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全國貨品統(tǒng)調(diào)統(tǒng)配并進(jìn)行總控、和商品數(shù)據(jù)分析；終端客戶貨品協(xié)調(diào)事宜、銷售及與商品流轉(zhuǎn)有關(guān)的事宜及人員管理；負(fù)責(zé)貨品跟進(jìn)、追單、投產(chǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、運輸?shù)扰c銷售相關(guān)事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年8月 - 2004年6月 | 會計培訓(xùn)班 | 會計專業(yè) | 中技 | | 專業(yè)描述： | 1994.09 - 1997.07 北京廣播電視大學(xué)財會業(yè) 會計電算化、財務(wù)專業(yè) 大專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一名有高度責(zé)任感、使命感的人。有很強的組織及協(xié)調(diào)能力，能發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。工作積極主動，以公司利益高于一切。我有10幾年服裝企業(yè)物流商品管理經(jīng)驗。精通物流專業(yè)軟件使用，精通倉儲管理及帳目管理，工作中原則性和靈活性撐控到位。根據(jù)公司要求對商品銷售預(yù)測、訂貨、配貨、上市、調(diào)撥、促銷、清貨、退倉的全程指導(dǎo)及監(jiān)控。精通物流數(shù)據(jù)分析，全國商品分布、調(diào)配及總控。對每季商品企劃（銷售需求方）有很強的市場指導(dǎo)做用。
形象好，氣質(zhì)佳。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
