| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年1月-2016年8月： | 上海笛瑟服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海笛瑟服飾有限公司 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 了解企業(yè)文化，按照品牌風(fēng)格對(duì)店鋪進(jìn)行陳列，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)執(zhí)行上級(jí)指示并下達(dá)通知員工，負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，店內(nèi)員工的班次安排、店內(nèi)衛(wèi)生、貨品的跟進(jìn)、補(bǔ)充、庫存合理周轉(zhuǎn)。根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助任務(wù)達(dá)成。協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)的溝通與處理專柜運(yùn)作問題。維護(hù)店員與商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工充分了解貨品的材質(zhì)、款型、搭配等相關(guān)知識(shí)，提高銷售技巧。 | |
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| | | 2008年7月-2013年12月： | 上海克瑞特服制飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海克瑞特服制飾有限公司 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)，負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，店內(nèi)員工的班次安排、店內(nèi)衛(wèi)生、貨品的跟進(jìn)、補(bǔ)充、庫存合理周轉(zhuǎn)。根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助任務(wù)達(dá)成。庫房整理，按期盤點(diǎn)，處理店鋪貨品損益情況，不定期抽查，防范內(nèi)盜情況發(fā)生。 對(duì)當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總，分析并上報(bào)。了解周圍品牌銷售情況，及時(shí)反饋并做相應(yīng)調(diào)整，協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)的溝通與處理專柜運(yùn)作問題。維護(hù)店員與商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 | |
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| | | 2005年4月-2008年6月： | 深圳華夢(mèng)雅珠寶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳華夢(mèng)雅珠寶有限公司 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，店內(nèi)員工的班次安排、店內(nèi)衛(wèi)生、貨品的跟進(jìn)、補(bǔ)充、庫存合理周轉(zhuǎn)。根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助任務(wù)達(dá)成。對(duì)當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總，分析并上報(bào)。定期盤點(diǎn)，檢查貨品損益情況。協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)的溝通與處理專柜運(yùn)作問題。維護(hù)店員與商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2013年9月 | 中央廣播電視大學(xué) | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格沉穩(wěn)干練，樂觀，積極向上，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，能堅(jiān)持自已做事、做人原則。敢擔(dān)當(dāng)。喜歡結(jié)交朋友，敢于指出不同觀點(diǎn)，善于從全局思考問題，從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)，改正自身不足。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
