【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
男裝設計師 女裝設計師 職業裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2023年8月-2024年8月: | 北京朗頓制衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 男裝服裝設計師 | 工作描述: | 開發部向設計總監匯報下屬20人 1.收集資訊及市場調研,對顏色搭配、工藝細節、款式等資料的收集。 2.制定產品企劃及風格定位,分系列出款式圖紙,搭配面輔料細節,溝通版型細節、制作工藝,至成衣落地收版。根據風格、色彩進行分區規劃,掛桿陳列展廳。 3.與品牌客戶溝通完成每一季的打樣,訂貨產品持續的跟進及反饋,進行復盤總結。 | |
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| | 2018年3月-2022年7月: | 北京威銘制衣有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1、在設計總監要求下,獨立完成負責品類的款式設計、輔料的收集打樣,并完成前期、中期、后期的樣衣打樣工作。協助部門領導做好開發版師、樣衣師的日常管理工作。 2、參與市場調研,協助開發總監完成下一季產品開發的前期準備,為開發企劃提供方案和不同的想法,獨立負責2~3個品類,為公司開展新品類夯實基礎,順利開展后現已盈利。 3、負責開發樣衣的落地打樣工作以及訂單在設計、下單生產階段的跟蹤,目前對接11家品牌客戶,總下單數量超10w單。 4、負責訂單的跟進和客戶銷售反饋,提煉爆款,為下一季開發做準備。 5、負責開發圖紙、訂單資料的整理歸檔,保證查找或復盤使用資料的方便準確。 6、負責個人手上的品牌銷售情況,并及時產品分析,隨時向部門領導匯報動態。 7、部門領導臨時安排的其它工作,擁有對異常事物的處理能力。 | |
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| | 2016年9月-2018年2月: | 北京卡蘭度服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師助理 | 工作描述: | 1、協助設計師開發設計款式,面輔料的選樣及資料統計; 2、協助設計師完成市場調研,為開發新品做足準備工作; 3、負責開發樣衣的下單以及輔料的準備工作,協調樣品在生產過程中遇到的問題,并及時解決; 4、負責訂單的面料周期確認及下單數量的統計; | |
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| | 2015年11月-2016年6月: | 山東國人西服創業園 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計助理 | 工作描述: | 實習期間在國人西服擔任設計師助理工作 1.協助設計師完成開發季的工作任務 2.負責訂貨會的陳列準備工作及秀場活動 3.負責資料文檔的整理歸納工作 4.參加國人公司2016秋冬季訂貨會,五月份公司新店開業,負責幕后走秀工作。 | |
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【教育】 |
2013年9月 - 2016年6月 | 邢臺職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年服裝設計行業工作經驗,主攻梭織類產品,熟悉面輔料工藝,了解開發生產的全過程 (OEM/ODM 供應鏈)擁有敏銳的市場洞察力,能夠準確的把握流行趨勢及產品市場定位。 |
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【聯系方式】 |