| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年12月-至今： | IZOD品牌迪尚時裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | IZOD品牌迪尚時裝公司 | 職 位： | 男裝主設計師 | | 工作描述： | ZOD男裝設計與開發工作。包括流行趨勢收集，設計主題方案制作，完成款式設計工藝單及面輔料開發工作。設計開發樣板修正及工藝設計細節調整工作，統一規劃版型尺寸。
參與零售團隊貨品分析，分析市場需求及設計款式市場反饋，包括色彩，面料，版型，尺碼等銷售數據分析。
定期走訪外協供應商及集團供應商事業部，了解供應商最新資源，指導供應商OFFER產品開發方向。
負責訂貨會協調工作及流行趨勢講解，貨品陳列及上市波段搭配展示，零售意見收集。
負責與美國PVH集團總部設計方向及產品宣傳等方面溝通工作。 | |
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| | | 2013年11月-2014年11月： | 凡客誠品(北京)科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 凡客誠品(北京)科技有限公司 | 職 位： | 梭織各品類兼戶外類服裝研發設計師 | | 工作描述： | 1. 負責戶外運動及梭織男裝品類產品線（沖鋒衣，抓絨，皮膚衣，超清羽絨服，速干T恤及POLO產品）設計及樣品開發工作。
2. 制作產品線各個品類單品的企劃設計方案，進入工廠一線，跟進設計樣品開發進度及樣品工藝，尺寸及設計細節修正工作。
3. 完成起色樣品開發，與營銷部確認電商宣傳資料拍攝，及產品展示內容及方式確認，了解流行搭配方式，收集時尚網站產品展示方式。
4. 跟蹤銷售數據，針對銷售效果提出銷售策略（微博宣傳，應季折扣等），分析產品色彩，尺碼，款式，版型等銷售效果。 | |
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| | | 2012年10月-2013年10月： | 綾致時裝公司 Jack&Jones 品牌 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 綾致時裝公司 Jack&Jones 品牌 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 1. 負責13秋季及冬季都市系列外套、皮衣、棉服品類的設計工作負責14春夏及秋冬Intelligence 所屬CORE系列梭織褲、襯衫和牛仔品類設計開發。
2.分析產品市場信息，根據預算開發產品。
3.市場調研報告，新季流行趨勢分析，制作趨勢及結構展板。按上市批次做設計重點細節、面料以及風格的細分。并保證每個point能夠貫穿所有品類。
4.銷售top10分析。好賣款式及細節、面料做下一季開發指導。
5.制作電子設計工藝單，完成交接并和買手共同完成新產品的開發工作，保證樣衣在時間節點前完成。
6.指導供應商新的流行趨勢，設計重點。確保供應商提供的offer符合主題。
7.與工藝板型部門完善新板型與工藝開發工作。
8.產品按上市批次劃分出具體配搭方式。協助陳列部門完成配搭拍攝上市批次配搭模特照片。
9.產品訂貨會準備工作，為代理商講解新季的產品流行趨勢及設計細節。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 正直、誠實，上進心強；善于學習與總結，為人樂觀開朗，有較強的人際溝通與表達能力。較強的團隊合作意識與能力，富有敏銳時尚觸感，勤奮努力，敢于迎接挑戰！ |
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| 【聯系方式】 |
