| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年7月-2016年7月： | 北京玫瑰黛薇服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京玫瑰黛薇服裝有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 一、負責品牌每年兩季中國國際時裝周·專場發布時裝作品設計開發。
1、負責設計開發。負責從靈感創意到主題理念的確立，負責時裝周專場發布的男女裝系列效果圖繪制設計，負責花型圖案面料設計，負責服飾配飾設計制作，負責款型設計開發、版型樣衣監制，負責成衣色彩配套搭配。
2、負責臺前幕后統籌工作。負責作品發布前所有細節準備工作，甄選模特、面試試裝定裝，系列劃分，發布排序。負責舞臺舞美效果創意設計，負責專場發布秀臺前作品呈現整體效果，負責統籌協調臺前幕后所有人員的安排調配。
3、負責平面設計、視覺設計、媒體推廣設計。負責每季時裝作品大片拍攝創意監制，海報大片后期創意視覺營銷設計制作；負責時裝周發布秀邀請函創意設計制作，負責禮賓禮品產品設計開發；負責媒體宣傳對接，負責媒體推廣專用圖文新聞稿件撰寫編輯制作；負責自媒體、微信公眾號、H5多媒體視效平面創意設計。
4、負責品牌每年兩季中國國際時裝周·專場時裝藝術作品發布期間及前后，客戶訂貨、定制、團購設計工作。
5、同時，負責統籌策劃組織參與的專場發布的時裝周：寧波時裝周，武漢時裝周，石獅時裝周，青島時裝周。
二、主管品牌旗下金標高級定制設計。
所負責的高級定制設計客戶：國家領導，CCTV央視主持人，名媛藝人，知名企業領導，婚禮新人，時尚達人。
1、高級定制設計代表性客戶：為CCTV央視金牌主持人李詠從13年到16年所有出鏡節目（包括《我知女人心》《超級演說家》《中國面孔》《全是你的》《熟悉的味道》《2016中國好聲音》《2016超級女聲》），提供私人專屬服裝形象定制設計。
2、高級定制設計代表性客戶：為CCTV央視1頻道《天氣預報》主播張建華女士提供私人專屬服裝形象定制設計。為CCTV綜藝頻道著名當紅主持人李佳明、楊帆主持的《黃金100秒》、楊帆主持的《越戰越勇》提供專屬節目主持人服裝形象定制設計。為CCTV頻道7主持人李冰提供私人專屬節目主持服裝形象定制設計。
三、負責并參與的職業裝制服設計項目。
1、參與2014亞太經合組織APEC峰會各國領導人服裝設計方案的提交。
2、為2022年冬奧會申辦北京奧組委提供整體職業裝形象設計，其中包括國家領導。
3、參與中國移動北京總客服中心職業服裝形象設計。
4、參與國投集團工裝板塊整體工裝設計。
5、參與醫護項目設計等等商業商務職業裝制服設計項目。
6、全權主持設計并競標成功的“2016東亞海洋合作平臺黃島論壇”13國領導嘉賓服設計。
管理經驗： 匯報對象：中國服裝協會，中國服裝設計師協會，中國各大權威時尚媒體
業績描述：在職主設計師時，管理引領核心精英團隊完成四年六季中國國際時裝周專場時裝作品發布秀，從創意到設計，到創意實現，到專場發布的臺前幕后所有創意工作。每季專場時裝作品發布秀我們的創意都會轟動整個中國國際時裝周，成為當季整個時裝周最大看點。并且，每季專場發布秀都會得到CCTV央視新聞聯播以及新聞頻道專題報道。 | |
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| | | 2012年1月-2012年6月： | 廣州哥弟服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州哥弟服飾 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 此段工作經歷為專業實習期，工作內容及經驗如下：
1.配合總監整理收集各供應商對當季流行趨勢、色彩、開發方案結合市場流行趨勢信息；
2. 配合設計師與設計總監進行產品的設計研發;
3. 負責繪制完善設計總監的設計效果圖，轉化為款式圖和結構圖;
4. 尋找面輔料，完成樣衣的一些手工；
5. 協助版師完成服裝的制版、修改等工作； | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 西安工程大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.專業服裝設計師，四年中國國際時裝周專場品牌時裝作品發布設計經驗，四年高級定制成衣設計經驗。
2.精通使用全系列藝術設計軟件，精通Adobe全套設計軟件精通：PS、AI、Id、Au、Pr、Ae。涵蓋平面設計，視覺設計，影音動效多媒體設計制作。 CorelDRAW軟件技能精通。 SketchBook Pro軟件精通。 SketchUp軟件精通。 Painter軟件精通。
3.熱愛服裝行業、時尚產業，對流行元素、色彩學有敏銳的洞察力和研究，對市場及流行趨勢有很高的敏銳度；有極強的素材資源收集整理歸類能力，有很強的系列設計開發能力，很強的創新創造力。
4.善于溝通，文筆表達能力很強，喜歡組織營造積極的團隊協作氛圍；極強的工作責任心，心思縝密， 能吃苦耐勞，抗壓能力超強，能夠帶領團隊完成各種高強度工作。
5.很擅長進行管理、組織人員和活動，也能處理例行公務和重復性的工作。喜歡開展通過可行性分析的和技術性的任務。重視事實效果，相信經驗，注重邏輯和分析，不喜歡采取捷徑。是有 |
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| 【聯系方式】 |
