| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年10月-2016年6月： | 常熟大德服裝廣場 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 常熟大德服裝廣場 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、對員工進行績效考核，和工作技能培訓
13.定期召開主持本部門的會議。
為了公司的發展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等，建立選擇評估供應商的標準 審核柜臺裝修（道具制作）、各類廣告用品、POP、促銷品、包裝物品、服裝制品的采購報價、打樣制作等 跟進所有采購項目的制作進度；評估所有采購物品的收貨情況
建立和優化采購部門，培養專業采購人才，將公司利益最大化 團隊合作，與銷售、市場及其他相關部門協作及溝通
14,對于采購物品定期回訪防止滯銷物品的堆積，和供應商進行協商溝通
15定期回訪供應商的商品情況，對市場進行調研，對市場有有效的把握。 | |
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| | | 2010年10月-2012年10月： | 深圳富量電子制品廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳富量電子制品廠 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 主動的進行業務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標；
1，（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。
（4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，
（5）提供服務：產品的售后服務，及對客戶的服務。
（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
（7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶，篩選主要客戶進行客戶分類。
每天填對帳表，目錄，樣品的寄送與登記。 客戶檔案的管理。 客戶來訪接待。 主管交辦事項的處理。 與相關部門的業務聯系。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 濮陽職業技術學院 | 信息工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 接受新知識快，動手能力強,有團隊合作精神；做事認真，負責，自信，敢于承擔責任。具備規范化管理理念，成本意識控制和強烈工作意愿；性格開朗樂觀。能獨立適應出差，具有較強的溝通談判能力與執行能力，貫徹執行總部下達的采銷目標； 具有較強的區域市場敏銳力、靈活應變與抗壓能力；、具有良好的職業道德與職業操守；熟練操作計算機辦公軟件,我會用我的工作能力來證明我比男孩子更加優秀。我不會讓公司失望的。 |
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| 【聯系方式】 |
