| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年10月-至今： | 北京克爾梅體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京克爾梅體育用品有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 在KELME主要負(fù)責(zé)‘風(fēng)尚系列’各季度產(chǎn)品的研發(fā)。期間包含的工作內(nèi)容有：
研發(fā)初期——市場調(diào)研、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、搜集并制作當(dāng)季主打圖案
研發(fā)中期——繪制設(shè)計(jì)圖、標(biāo)注詳細(xì)工藝、搭配并定制面輔料
研發(fā)末期——與工廠溝通款式要求、批版、完成齊色樣衣的制作
訂貨會——全程負(fù)責(zé)對各省市經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品及設(shè)計(jì)理念的講解，并且搜集經(jīng)銷商的意見。
大貨——根據(jù)經(jīng)銷商的意見統(tǒng)籌表格，做出合理的修改批注 | |
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| | | 2014年1月-2015年10月： | 北京杰威優(yōu)特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京杰威優(yōu)特服裝有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 在杰威優(yōu)特?fù)?dān)任首席設(shè)計(jì)師一職，我主要負(fù)責(zé)商務(wù)休閑、西服、羽絨、棉服、中小學(xué)校服、職業(yè)裝等服裝款式的研發(fā)，面輔料搭配，以及樣衣的制作。從見客戶到樣衣制作完成，收集反饋及修改全程跟隨負(fù)責(zé)。次要負(fù)責(zé)微營銷策劃及推廣（包括網(wǎng)站策劃） | |
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| | | 2013年2月-2013年12月： | 廣州激龍服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州激龍服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 我在該公司主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)XTAREN這一品牌新的風(fēng)格服飾。可以獨(dú)立完成季度元素的搜集（特別面料的色卡和輔料），并運(yùn)用到自己的設(shè)計(jì)當(dāng)中，以及可以明確抓住品牌的主流風(fēng)格，配合版師跟進(jìn)樣板衣的制作（包括后期修改），下單后并制作工藝單。不敢說下單量很高，但可以確保服飾新穎受到老板與美國分公司的肯定。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年3月 - 2013年3月 | 韓國釜山東義大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 處事理性，沉著，并有較強(qiáng)的判斷能力。與人交往和善，為人正直、誠懇。性格樂觀積極，有較強(qiáng)的集體意識，喜歡探索新興事物，虛心好學(xué) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
