【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年12月-至今: | 星美控股集團有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 星美控股集團有限公司 | 職 位: | 財務會計 | 工作描述: | 在任職期間,主要負責財務核算 | |
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| | 2013年11月-2018年10月: | 嘉隆控股集團有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 嘉隆控股集團有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1.及時、準確編制會計憑證并登記入賬; 每日審核權責系統發票申請,增加開票單位。審核結算單與實際開具發票信息是否相符,如不符與技術部溝通進行修正。追蹤線下申請開具發票線上補錄等工作。 2.稅控機的管理及遠程抄報稅工作; 3.負責公司與聯營店鋪的對賬工作,核實帳扣費用的合理性,確保應收賬款及時入賬; 4.負責分公司銷售數據的監管、租金交納及發票管理工作 5.每月15日前完成申報國稅地稅各種稅金(個稅除外)及各種統計報表,溝通協調稅務、統計相關事宜、完成稅務變更、發票購買、授權等稅務工作。 6.定期或不定期的清理個人借款。逐個查閱、核對、清理各項目代收代付余額。 7.及時同業務部門核對入庫單,出庫單,發票并及時入賬。 8. 領導安排的其他工作。 | |
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| | 2012年10月-2013年8月: | 北京玉德未來文化傳媒有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京玉德未來文化傳媒有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | (1)按財政部制定的《企業會計制度》和《企業會計準則》的要求設置會計科目、總帳、明細帳、備查帳,組成系統科學的帳薄體系,保證合理地反映單位的經營活動和財務活動。 (2)根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;審核出納全部報銷憑證,保證其正確性,對不合法的原始憑證應拒絕受理。 (3)根據原始憑證編制記帳憑證錄入財務軟件登記帳薄,做到內容真實、數字準確、帳帳相符、帳實相符。 (4)根據會計資料準確進行收入、費用、成本和經營成果的核算;準確核算增值稅進、銷項稅金及其他稅金,按時向稅務機關進行納稅申報。 (5)負責固定資產和低值易耗品的登記監督管理工作,倉庫存貨明細帳的監督核對工作,負責與外單位往來情況的對帳,配合供銷部進行往來結算。 (6)及時、準確、真實、完整地提供,并協助業務人員查閱各種相關信息。 (7)負責公司財務帳冊、會計憑證、納稅資料、相關記錄的保管與定期歸檔工作。 (8)提出改進財務管理工作的建議和措施,為領導決策提供可靠依據;參與制訂、優化本崗位職責及工作流程。 工作業績: (1)規范各部門的費用報銷單據,統一格式,對新進員工,進行了公司內部憑證填制方面的培訓。 (2)為方便高效處理業務,及時開通了企業網銀,完善公司回款表。 (3)通過整理2011年,2012年和2013年的歷史財務數據,及時發現一些處理不當或被遺漏的業務,確定相應資產、存貨的確認及入賬金額額等。 (4)規范了收款回款表與開票回款表的編 | |
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| | 2010年11月-2012年9月: | 中天科信有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 中天科信有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | (1)負責國內公司日常現金及銀行收付款,以及更新日記賬。 (2)負責離岸公司日常外幣收付款業務,更新相應資金日記賬及各銀行額度臺帳,跟蹤信用證保證 落實及其開立情況、銀行額度占用變化情況。 (3)與銀行溝通,包括企業開戶,變更賬戶,購買支票等相關工作。 (4)根據會計人員簽章的收、付款憑證,按款項的審核批準制度辦理收付。 (5)開據支票,辦理匯款時要按公司的財務管理制度辦妥有關手續,不符合規定者予以退回。 (6)填制有關收入、支出的會計憑證、登記銀行存款、現金出納日記賬,保證賬款相符。 (7)負責職工每月工資、獎金以及各種福利待遇的審核和發放。 (8)每月10日前,將上月銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對,編制銀行余額調節表。 (9)妥善保管保險柜鑰匙,密碼不得泄露及外傳。 工作業績: (1)協助經理制定財務制度,針對各公司實際情況制定財務單據傳遞流程,使得財務工作中更有針對性,并提高了工作效率。 (2)在進行過程跟蹤、審核、調整、關注匯率的變化情況 (3)保證和外匯局的有效溝通,及時辦理國際收入的結匯業務 | |
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【教育】 |
2012年9月 - 至今 | 中國人民大學 | 會計學 | 本科 | 專業描述: | 2010.09 - 2012.09 中華會計網校 注冊會計師 其他 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 大學畢業后的近五年中,認真及時高效的完成本職工作以及領導安排的任務,也慢慢學會了承擔責任,接受壓力,不斷自我總結和反思,逐步提高自己的業務技能,普遍受到同事和領導的認可和好評。懂得溝通交流的重要性,工作中需要做好與領導的溝通,和其他業務部門的協調以及與同事之間的交流。一個人走的快,二個人走的遠,需要有團隊概念,以及如何恰當處理團隊中不協調的因素。在學習上,不斷充實和提高自己的財務知識框架。在性格上,積極、樂觀,待人熱情、真誠,吃苦耐勞。 |
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【聯系方式】 |