| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉(cāng)庫(kù)管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-2016年4月： | 百田森鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉(cāng)儲(chǔ)部 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | | 工作描述： | 1.根據(jù)固定線路向各家店鋪送鞋，核準(zhǔn)好單據(jù)簽字；各家店鋪的返送鞋核準(zhǔn)好單據(jù)簽字 返回到大倉(cāng)的鞋要分區(qū)域核對(duì)數(shù)量碼放好；
2.鋪特賣活動(dòng)上架與撤柜
整理貨物，保持貨物的整潔；到貨點(diǎn)好核對(duì)數(shù)量做好入庫(kù)記錄；月定期盤(pán)點(diǎn)；
3.包材的管理以及庫(kù)房的衛(wèi)生、消防工作 | |
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| | | 2014年9月-2015年5月： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 倉(cāng)儲(chǔ)部 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | | 工作描述： | 1.根據(jù)訂單任務(wù)用手持掃描槍揀出貨物并放到復(fù)合臺(tái)準(zhǔn)備掃描出貨。新貨到貨要分清單號(hào)并歸類，然后再分款號(hào)顏色尺碼核對(duì)數(shù)量是否與到貨明細(xì)數(shù)量一致，如果不一致,通知相關(guān)人員并按照實(shí)數(shù)進(jìn)行收貨入庫(kù)。舊貨退倉(cāng)每家店鋪退回倉(cāng)庫(kù)的貨每件逐一檢查有無(wú)破損，如有破損向上級(jí)報(bào)告殘品，再按實(shí)物收貨。
2.貨架和過(guò)道的貨物堆積過(guò)多，要定期進(jìn)行整理下架，按年份款號(hào)顏色尺碼放到對(duì)應(yīng)貨位保證整理的貨架和過(guò)道的暢通。
3.每天下午進(jìn)行的掃描復(fù)合工作，保證每一家店鋪出貨準(zhǔn)確無(wú)誤，如有差異重新復(fù)合確保出貨無(wú)誤，完后打包。本市的按店鋪號(hào)分堆出貨。外阜的要稱重并檢查包裝是否牢固以免發(fā)貨途中丟失。每天復(fù)合包裝完畢，由小組負(fù)責(zé)人打出當(dāng)天本市和外阜的出貨總明細(xì)，檢查出貨的各家店鋪數(shù)量是否與出貨明細(xì)數(shù)量一致。如不一致重新檢查。檢查準(zhǔn)確無(wú)誤后由交接人員簽字并交給出貨小組完成交接。
4.盤(pán)庫(kù)分小組進(jìn)行，每組領(lǐng)取盤(pán)點(diǎn)表格，盤(pán)庫(kù)時(shí)每組人員不能人工數(shù)數(shù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，要每件衣服，鞋子，配飾進(jìn)行逐一掃描，確保數(shù)量和系統(tǒng)無(wú)誤。盤(pán)點(diǎn)完成后確認(rèn)簽字。對(duì)于差異庫(kù)存，要報(bào)告給小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核。 | |
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| | | 2013年2月-2014年7月： | 胡桃?jiàn)A子（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉(cāng)儲(chǔ)部 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | | 工作描述： | 1：根據(jù)客戶訂單揀貨，系統(tǒng)掃描驗(yàn)貨，對(duì)貨物的包裝。2：整理貨物，保持貨物的整潔。3：對(duì)到貨數(shù)量點(diǎn)清，質(zhì)量要檢查好，然后做記錄給相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理做采購(gòu)單入庫(kù)系統(tǒng)。4：客戶的退貨要核對(duì)型號(hào)、顏色、數(shù)量，做好退貨記錄后錄入系統(tǒng)。4：包材的管理以及庫(kù)房的衛(wèi)生、消防工作 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 北京市第一一九中學(xué) | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 能吃苦耐勞，有一定的學(xué)習(xí)能力。誠(chéng)實(shí)肯干。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
