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金豐集團湖南金豐紡織


	鐘亮
	更新日期 2016/9/30 打印鐘亮的簡歷

【基本信息】
姓名鐘亮	性別男
出生年月 1988年3月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2015年3月-至今：	悅北商貿（北京）有限責任公司
企業規模：	50-100人
部門：	人力資源部
職位：	人力資源主管
工作描述：	1.根據企業戰略規劃人力資源方向，調整內部結構，公司內部規章制度及流程的制定及優化； 2..依據公司發展需求制定人員編織，制定崗位責任書及崗位勝任力模型，招聘合格人員； 3.依據招聘崗位不同，開發相應的招聘渠道，建立人才儲備庫； 4.新員工入職，針對其企業文化和公司規章制度的培訓； 5.建立完善的績效考核方案及制度，考核實施過程管理，考核結果分析及調整； 6.建立完善的薪酬福利體系架構及制度，審核工資，保險及個稅的核算； 7.負責員工入職，晉升，調崗，離職，考勤流程的規范及手續的辦理； 8.各部門辦公用品申報的審核及其他行政事務。


2014年3月-2015年3月：	北京奧華集團股份有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	人力資源部
職位：	人力資源專員
工作描述：	1、根據現有編制及業務發展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目； 2、負責招聘廣告的撰寫，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見； 4、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 5、對擬錄用人員進行待遇溝通，領導簽字確認后，和擬錄用人員進行報道確認，發送錄用通知； 6、對擬錄人員資料審核，合同簽訂，入職培訓； 7、負責招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 8、負責員工檔案的收集及管理。

【教育】

2010年9月 - 2012年7月

大邱工業大學

汽車服務工程

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專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人性格熱情開朗，工作勤奮，做事積極主動，以終為始，善于時間規劃，愿意站在別人的角度思考問題，不斷更新思路，找到新方法，執行力強；對于人力資源專業知識精通，對于招聘模塊，培訓，薪酬和員工關系等模塊操作熟練，熟知相關勞動法律法規；誠信正直，團隊協作，積極創新是我的座右銘。

【聯系方式】

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