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王劍虹
更新日期 2016/10/9    打印王劍虹的簡歷

【基本信息】
姓     名
王劍虹
性     別
出生年月
1981年1月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 采購主管  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2011年5月-至今: 凱納爾國際貿易(上海)有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 商品部
職 位: 資深采購
工作描述: 一、作為品牌負責人,負責Armani Collezioni系列的所有商品采購、調配、分析……等相關事務:
1),市場分析及計劃
對品牌的市場、銷售、目標人群 以及 競爭對手品牌進行分析。同時收集銷售終端反饋,預測營業前景,并綜合各項關聯因素作出下一階段的詳細采購預算 和 采購計劃,包括:采購配額、品類分配、款式分配、上架時限……等。
2),商品采購
參考采購計劃甄選具體的款式、面料,尺碼規格 及 采購數量。根據各銷售終端的情況為大陸 和 臺灣區所有店柜選采商品,并在采購預算內盡可能實現最優組合,同時能滿足品牌定位 及 當季流行色彩、系列需要,在質 和 量上精準滿足市場需求。
3),安排新品上市
綜合考慮各銷售終端目前銷售狀況 及 市場趨勢,合理安排新品上市計劃 及 全面換季計劃,并按照當下實際市場狀況對庫存商品在各店之間進行合理調配。
4),新品培訓
按需進行新品培訓,培訓對象包括各店柜店長 和 核心銷售人員。根據新品的時尚定位、設計理念、布料工藝 和 適應人群……等內容制作新品培訓材料,并作為主講培訓師進行為各銷售終端進行新品巡回培訓。
5),銷售情況跟進及銷售策略制定
隨時跟進品牌商品在各銷售終端的銷售情況,實時根據市場需要進行商品調轉 或 制定詳細的促銷方案。同時在季末提出全面清貨折扣計劃。
6),溝通/組織/配合
作為品牌負責人協調品牌間商品相關事務的順暢溝通;
配合市場部制定新品推送計劃;
配合進行公司其他部門或品牌之間的溝通或協作。
7),Made to Measure量身定制活動總負責人
全權負責:確定活動店柜、溝通意大利量體師行程、活動具體準備及行程安排、現場配合量體師工作、協助師傅與客人更順暢交流、合理建議客人面料及配件、下單跟單交貨、溝通解決交貨問題。
對男士正裝版型及面料有深入了解。
掌控大型活動流程順利進行。
二、作為部門主管,管理公司【商品資料中心】的部門運作 和 內部管理,負責Armani品牌所有系列商品資料的維護 和 管理。
1),制定部門工作目標及規范
根據公司戰略制定【商品資料中心】的階段工作目標,并分解到具體團隊,同時制定完善的部門業務流程 及 工作規范,確保部門事務可正確、高效進行。
2),部門業務事務
根據各品牌特點制定商品資料模板,并根據品牌需求實時更新、維護模板內容;
跟蹤部門事務進行狀態,確保部門團隊負責按時按質完成Armani品牌所有系列商品相關資料制作;
協調部門內工作計劃分配;協調和相關品牌部門間的溝通;協調總倉出貨進度。
3),部門內部管理
包括:部門人員組織結構、資源配置、溝通、績效考核、團建建設……等方面管理。
匯報對象: 公司副總
下屬人數: 20
證 明 人: 王璐
離職原因: 挑戰自我,尋求更好發展。
工作業績: 一、作為采購 和 買手
1),按公司目標帶隊完成總共7季海內外采購任務,為公司采購超過20萬件商品,商品產銷比例遠高于公司要求;
2),從SS12至SS14的商品sell-thru和毛利都遠超公司要求,FW14至SS15受市場影響有下滑,但也采取有效措施達到公司要求;
3),在大陸政治經濟局勢發生改變時,提前預測到對品牌正裝類商品的不利影響,并降低該部分的預算比例,成功幫助公司避免過大損失。

二、作為商品資料中心主管
1),為公司建立了統一、運轉高效的商品資料維護團隊,有效降低公司運作成本,并進一步提高了商品資料管理效率;
2),為公司Amarni平臺所有系列提供商品資料服務,幫助公司實現品牌團隊輕量化戰略,將商品資料中心經營成公司的基礎核心部門。

2008年4月-2011年4月: 上海新概念服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 商品部
職 位: 買手
工作描述: 負責使用歷史數據結合實際情況和公司發展計劃計算買貨預算,細分到幾款幾色及尺碼配比;
看貨,訂貨,跟進貨期;
負責跟進貨品到倉,根據不同類型店鋪安排貨品,每周分析銷售調整貨品;
根據銷售情況和商場活動核算成本和贏利從而制訂促銷計劃;
控制庫存及貨品配比;
控制毛利及清貨率;
對下一季貨品開發提出有效建議;
【教育】
2011年3月 - 2014年7月    北京服裝學院   服裝設計 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1.敏銳的時尚和商業觸覺; 2.超過5年的奢侈品(Armani)采購及品牌管理經驗; 3.超過5年的奢侈品(Armani)量身定制活動組織、深入參與及掌控經驗; 4.超過8年的服裝采購及品牌管理經驗; 5.深入并了解市場及消費者需求; 6.精通商品相關的數據管理、分析及相關信息提取,善于閱讀數據并從中發現問題; 7.善于選擇、組合即能迎合市場又能兼顧品牌形象及發展的商品; 8.善于控制商品上市節奏、推動商品銷售及處理存貨商品; 9.在識人、用人及組建團隊上有小小心得及經驗
【聯系方式】

 
 
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