| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年9月-至今： | 北京蘭締服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蘭締服裝有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1. 完善公司及各部門生產、采購、質量、物流等工作體系和流程；協調公司所需資源上下游關系，保證整體運
營時效及成本控制；
2. 供應鏈戰略規劃制定與實施：根據公司戰略發展規劃制定供應鏈戰略規劃與年度計劃，管控運營成本、優化
供應鏈管理流程與實施；
3. 訂單與交付計劃管理：對于公司所有訂單以控制成本、防范風險為重點，統籌訂單交付計劃管理，并監督實
施按時交付產品；
4. 采購計劃管理：全面負責采購、品質管理，制定供應商開發計劃與策略及評估管理工作；根據生產計劃制定
物料采購計劃與資金需求計劃；
5. .供應商資源管理：根據公司開發計劃與策略，組織建立供應商合作機制促進長期戰略性合作；同時對供應商
展開考核評估確保產品質量與供應時效管理；
6. 物料管控管理：監督物料入倉后標識與存放規范性以及庫存有效管理（賬實相符原則），解決生產中物料不
良問題，確保生產進度與品質有效控制成本；
7. 成本與質量管理：負責建立標準成本與預算執行體系，保證生產成本可控可管理，制定采購成本控制計劃不
斷規范和降低成本；建立一體化質量管理體系，建立質量持續改進保證機制；
8. 全面管理生產供應工作，負責團隊組建及管理；
工作業績：
生產及采購體系建立、優化各部門工作流程；
建立面輔料與技術資料跟蹤體系；
.制定成本控制體系與落地方案；
出臺部門各崗績效標準；
制定部門 SOP 工作手冊；
有效監管面輔料耗料的問題； | |
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| | | 2015年5月-2019年8月： | 依文服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.全面負責生產部工作，貫徹落實生產部、采購部、品控部崗位責任制、工作流程、完成標準、制定SOP工作手冊等，對相關管理制度的修訂及監督執行；
2.建立和完善生產供應鏈系統，包括編制生產計劃，采購計劃，供應商管理及資源儲備；
3.根據需求編制采購及生產計劃，并認真組織實施，監控供應商進度???抓好生產與采購工作；
4.配合設計部完成新產品開發工作，及時組織、安排制版、樣衣生產；
5.定期組織召開公司生產計劃排產會與銷售部及設計部有效溝通對接；
6.強化技術標準化管理、加強技術指導、優化生產工藝流程、合理安排工作時間，科學平衡綜合生產能力，節約產品制造費用、降低生產成本；? ?
7.分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價格、質量及交期；?
8.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題上報公司最高領導審批；
9.負責建立供應商考核體系及評估標準；
10.全面管理生產供應工作，負責團隊組建及管理；
工作業績：
1.生產體系建立、優化生產部門工作流程；
2.建立面輔料與技術資料跟蹤體系；
3.有效成本控制；
4.出臺部門各崗績效標準；
5.制定部門SOP工作手冊；
6.有效監管面輔料耗料的問題； | |
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| | | 2009年9月-2015年5月： | 朗姿 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 質量管理部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.負責朗姿股份所有生產類原材料檢驗、檢測、技術資料審核（樣衣、樣板、工藝、QC封樣、生產通知單）；（面輔料檢驗標準根據加工廠實際操作集合美標四分制來判斷）；
2.負責公司半成品與成品出廠前以及入倉前檢驗；按照AQL1.5抽樣標準與企業內控檢驗標準對實施嚴格檢驗；
3.集合公司戰略規劃，明確質量目標、制定質量體系、部門工作流程、面輔料與成衣外檢工作，跟單員、質檢員培訓與技術指導以及突發重大質量事故的處理與追溯；
4.擬定面輔料與成衣檢驗標準以及質量把控方針；
5.產品標識（水洗與吊牌）審核/打印與執行標準的制定；
6.制定上下游部門交接表單，做好溝通與協調；
7.建立日常檢驗統計體系、成品日檢報表、出廠檢驗報告、入倉前抽檢報告；
8.處理售后服務工作、市場質量投訴與打假工作；
9.建立市場質量統計體系與缺陷判斷、追溯責任部門；
10.質量數據統計、分析，做好月度、半年度、年度質量分析并召開質量會議；
11.具備較強的品質管理，流程優化，統籌組織和溝通協調能力； | |
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| | | 2006年12月-2009年8月： | 北京順天意服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.負責生產部QC發放、QC封樣、建立投產前原材料與技術資料跟蹤體系；
2.制定生產體系與生產計劃以及排產計劃，大貨產能、交期把控、成本控制；
3.根據公司貨品部產品上市時間安排生產與調整生產計劃；
4.負責開發新的加工資源、做好驗廠與年度加工廠評估；
5.負責訂單加工議價、詢價、合同、簽署；
6.部門日常化管理與生產數據化管理以及人員績效化管理；
7.制定生產部工作流程、前期交接標準與加工合同的制定以及技術標準的執行；
8.橫向部門聯絡與溝通以及加工費結算；
9.部門內部人員技能學習培訓及績效管理； | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 江蘇南通職業技術學院 | 裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟練掌握各市場的牌子趨勢,生產部的生產季度與年度規劃、明確質量目標、提高產能、有效控制成本、對營銷部訂貨數據做出整體分析能力與整個生產運作能力；
2、具備較強的品質管理，流程優化，統籌組織和溝通協調能力；”
3、有豐富的加工廠資源，懂生產、懂工藝、熟悉各種服裝的工作流程熟悉AQL驗貨標準，懂的ISO質量體系的管理；
4、運用各項的數據統分析管理；
5、對部門員工有效管理（制定績效管理）；
6、能靈活適應不同環境，有良好的團隊協作精神；工作認真，負責，一絲不茍，具有較強的責任心和進取心，善于分析思考問題，獨立解決問題，講究工作效率 |
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| 【聯系方式】 |
