| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年1月-至今： | 新麗運(yùn)動(dòng)用品（珠海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 新麗運(yùn)動(dòng)用品（珠海）有限公司 | 職 位： | 北區(qū)辦事處經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)戶外品牌“日高”、“博根斯”在北京、天津、河北等轄區(qū)內(nèi)直營(yíng)店鋪的營(yíng)運(yùn)、拓展工作；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行每月直營(yíng)的銷售指標(biāo)，通過營(yíng)運(yùn)管理達(dá)到銷售目標(biāo) ；
3.按照公司統(tǒng)一的銷售店鋪營(yíng)運(yùn)流程及店鋪終端營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各區(qū)域進(jìn)行零售店面管理，促進(jìn)零售店鋪的規(guī)范高效營(yíng)運(yùn) ；
4.對(duì)店鋪定期進(jìn)行巡查、管理、支持和監(jiān)控，并根據(jù)情況給予指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)整改 ；
5.監(jiān)督和保證直營(yíng)銷售所需的企業(yè)信息、財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)的安全；
6.對(duì)直營(yíng)區(qū)域目標(biāo)庫(kù)存進(jìn)行管理，定期組織收集并統(tǒng)計(jì)店鋪的庫(kù)存并保持良好的本區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu)
7.建設(shè)并管理銷售隊(duì)伍，根據(jù)公司的銷售隊(duì)伍激勵(lì)及獎(jiǎng)懲制度，對(duì)本區(qū)域銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，監(jiān)督店員的出勤和服務(wù)表現(xiàn)；
8.指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績(jī)的不斷提高 ；
9.協(xié)助開展直營(yíng)區(qū)域人員招聘、選拔、考核、培訓(xùn)工作。 | |
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| | | 2008年1月-2008年12月： | 華夏山二有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 華夏山二有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)轄區(qū)及外阜各店鋪的日常運(yùn)作和達(dá)成預(yù)定的月度銷售目標(biāo)及百貨商場(chǎng)的各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)等事宜，配合公司政策的有效下達(dá)，培養(yǎng)店員積極心態(tài)，跟進(jìn)員工招聘及各培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的落實(shí)，并提供有效的改進(jìn)方案，匯總和提交每周店員工作、店鋪運(yùn)作和顧客意見，處理店鋪的應(yīng)急情況及完成公司交辦的其他工作。 | |
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| | | 2003年1月-2007年1月： | 北京思凱捷有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京思凱捷有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪的終端管理北京市場(chǎng)及外阜的店鋪陳列、人員管理、銷售狀況與貨品等工作；良好的零售服務(wù)意識(shí)及員工培訓(xùn)管理能力；善于帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)；
熟悉北京市場(chǎng)/商圈，維系處理商場(chǎng)及當(dāng)?shù)厝嗣}關(guān)系及日常業(yè)務(wù)溝通洽談;
全面統(tǒng)籌管理零售店鋪的銷售狀況與貨品； | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年9月 | 人民大學(xué) | 國(guó)際貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1．耐心、沉穩(wěn)、熱忱開朗，有良好的氣質(zhì)和專業(yè)形象
2．對(duì)工作有堅(jiān)忍不拔的精神、自信、有激情、有毅力
3．多年銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨公司運(yùn)作
4．責(zé)任心和溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀
5．具有高度的工作熱情,能承受工作壓力
6. 較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和人際溝通能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
