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關鍵字:
陳瑤
更新日期 2016/8/31
打印陳瑤的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
陳瑤
性 別
男
出生年月
1986年12月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2015年4月-2016年3月:
北京易用時代科技有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
北京易用時代科技有限公司
職 位:
北京易用時代科技有限公司
工作描述:
行政人事主管
人事工作:
1.利用各類渠道發布招聘信息,執行公司招聘計劃,組織實施招聘活動,確保招聘效果;
2.篩選簡歷,邀約面試和筆試,崗位的面試以及工作安置;
3.拓展和維護招聘渠道,保障招聘工作的有效性和應聘人員資料庫的建立和維護;
4.及時與各部門經理溝通招聘需求以及及時反饋招聘中遇到的問題;
5.總結招聘工作中存在的問題,提出招聘制度和流程的建議;
6.負責員工入、離職、勞動合同簽訂、社保及公積金辦理;
7.制定和實施公司福利計劃;
8.嚴格執行公司制度,各種信息及時錄入,定期整理數據并向上級上級出具分析結果;
9.負責執行及規劃員工培訓、員工考核;
行政工作:
1.每月公司人員考勤及技術出工明細表制作及匯總、周末排班制作;
2.負責起草公司各種公文等通知的發布;
3.組織制定完善、公司規章制度,協助制定《員工手冊》,《安全應急預案》《員工內部行為規范》等規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。
4.負責辦公耗材維護;
5.負責公司固定資產、車輛維修保養及費用管理;
6.負責辦理公司營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、ISO9001及物流行業相關證照的年檢、注銷等事項;。
7.負責公司CRM操作平臺的管理;
8.負責員工培訓、旅游、文體比賽等活動的制定計劃、組織、宣傳、安排、服務工作;
9.貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反應情況信息。
10.日常工作的數據統計和分析;
11.完成領導臨時交辦的其他工作;
2013年3月-2015年4月:
北京京安利安電力有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
北京京安利安電力有限公司
職 位:
行政人事專員
工作描述:
行政方面:
1.負責公司及員工各類資質證照申辦、年審、更新相關工作。
2.每月考勤管理、制作、核對、上報;請假、換休假、年假記錄與統計。
3.協助總經理、內控部修訂公司各項規章制度及實施細則。
4.印章用印申請,登記。資料查閱、復印、外借申請,登記。
5.企業公文的起草、審批、發布、歸檔體系的建立和維護。
6.辦公用品及耗材詢價、購買、領用登記。固定資產管理,盤點,申報。
7.員工活動策劃、預定,活動期間的組織、執行。
8.員工培訓期間的行程安排,酒店預定,會議室布置等。
9.會議室安排,會議通知發布,會議記錄,會后資料整理并撰寫會議紀要。
10.綠植、飲用水、車輛的管理。
11.收發快件,訂名片、水、飛機、火車票,同時做好各項登記。
12.及時更新通訊錄并發布新員工入職信息。
13.協助財務整理票據,及完成領導臨時交代的工作。
14.辦理員工入職、離職、轉正、內部調動等相關手續。
15.負責員工勞動合同的簽訂、變更書簽署、解除、終止等工作。
16.每月社保申報,核對。
主要內容:社保增員,減員,當年補繳,跨年補繳,社保繳費證明,社保轉移,生育報銷、晚婚晚育補貼,醫保卡及醫保存折申領、發放,外省市醫療安置等。
每月公積金申報,核對。
主要內容:增員,減員,匯繳、補繳,公積金轉移、支取,公積金賬戶合并,聯名卡申報、領取、發放。
17.負責執行招聘、培訓的流程,擬定招聘信息發布、篩選簡歷、通知面試時間,進行初試。
18.負責公司內部裝修等工作
【教育】
2010年9月 - 2014年7月
寧夏大學
電子商務
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
性格特點,誠實守信,勤懇做人,對工作有韌性,適應壓力。有一定的組織能力和協調能力,有強烈的責任心,吃苦耐勞。
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