| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京漢舞工貿服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京漢舞工貿服裝有限公司 | 職 位： | 新中式棉麻女裝設計師 | | 工作描述： | 做市場調查，分析銷售情況，制定開發計劃，負責每季度新款開發，跟進樣衣制作和后期搭配拍照 | |
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| | | 2015年3月-2016年3月： | 北京瀚香凝服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京瀚香凝服裝有限公司 | 職 位： | 新中式男裝設計師 | | 工作描述： | 根據公司風格設計出符合公司定位的款式，跟進樣衣的制作，跟版師和老板一起審版，跟版師和樣衣師溝通，負責面輔料的搜集和尋找，刺繡印花等工藝的跟進和溝通，全權服裝公司男裝的設計和制作，公司以新中式高級定制和高級成衣為主 | |
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| | | 2013年3月-2014年12月： | 廣州凡轉貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州凡轉貿易有限公司 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，跟進樣衣進度以及熟悉相關工藝。
2.選用適當的面料及輔料，有較強的面輔料及運用色彩搭配能力，能夠控制商品成本，達到預算要求；
3.依據商品企劃方案、市場數據統計及銷售情況，完成產品的設計與開發。
（歐美風格、原創設計師品牌，襯衫，T恤，西裝，褲子，棉服為主，設計部設有：男裝，女裝和童裝部門。） | |
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| | | 2010年10月-2012年12月： | 廣州威瑞時裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州威瑞時裝 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，跟進樣衣進度以及熟悉相關工藝。
2.選用適當的面料及輔料，有較強的面輔料及運用色彩搭配能力，能夠控制商品成本，達到預算要求；
3.依據商品企劃方案、市場數據統計及銷售情況，完成產品的設計與開發。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 平頂山工業職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 想象力豐富，敢于創新，對時尚潮流敏感，擅長對銷售數據進行分析整合，挖掘客戶需求和潛在需求，季度最多爆款六個，單款銷量萬件以上；
為人簡單易相處，很注重團隊合作 |
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| 【聯系方式】 |
