【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
貨品專員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年4月-2020年2月: | 北京西貝倫服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京西貝倫服飾有限公司 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1、銷售報表制作(店鋪日銷售報表,商品周度月度分析報表,品牌進銷存數據報表,訂貨會相關數據報表,臨時數據報表) 2、區域內店鋪新品按計劃鋪貨,日常銷售補貨,大型活動配貨,新開店貨品配發 3、店鋪貨品客欠客訂調撥,跟進ERP做單 4、最新貨品價格單發店鋪 5、代銷店鋪每月對賬,跟進回款 | |
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| | 2018年5月-2019年3月: | 北京極星之旅科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京極星之旅科技有限公司 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | 1、直營店補貨表制作 2、每周直營店貨品配貨,調撥,系統單據處理 3、直營店新品鋪貨 4、直營店日常團購調貨 5、新開直營店,臨時特賣場貨品備貨,跟進發貨 6、撤柜貨品調撥返倉安排 7、直營店日常零售價格ERP系統維護,價格表發到店鋪 8、每月初協助財務部核對封賬前的單據處理情況 | |
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| | 2016年10月-2018年4月: | 思凡北京分公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 思凡北京分公司 | 職 位: | 信息專員 | 工作描述: | 1、每日店鋪銷售數據的統計,更新銷售日報 2、月度銷售數據(達成率,同期比)的統計,匯總 3、月度財務所需數據(店鋪銷售)及人資所需數據(導購 業績,日常店鋪獎勵,處罰登記)的提供 4、月初下發各店鋪任務,收集導購任務分解并錄入ERP系統 5、店鋪各種激勵活動數據的統計,核對及發布 6、ERP系統操作:規范店鋪ERP數據錄入,不定期檢查店鋪系統操作是否存在問題并協助解決,人員賬號的建立及權限分配,匯總公司需求與ERP公司溝通解決 7、店鋪寄回小票的檢查及每月導購業績的核對 8、店鋪每月盤點的跟進及盤點差異的調整,保證柜位賬目準確 9、每月匯總店鋪銷售明細,檢查異常折扣并上報 10、公司特賣活動的數據錄入及賬目核對 11、協助貨品部調撥貨品 | |
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| | 2012年10月-2016年8月: | 伊頓貿易 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京分公司 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | ? 負責日常經銷商訂單接收及在ERP審核并跟進配貨發貨 ? 跟進并審核新客戶開店進度,合理安排首批貨品及輔料并跟進發貨時間 ? 審核經銷商退貨數據,跟進貨品退回入倉 ? 每月訂貨會跟進客戶訂貨及回款,訂貨表數據的整理及核對 ? 每月客戶對賬表的整理及核對 ? 合同的歸檔及整理 | |
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| | 2011年9月-2012年8月: | 北京莎菲爾兒童時裝有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京莎菲爾兒童時裝有限責任公司 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | 1.負責店面銷售數據的收集,統計并錄入ERP系統,確保銷售數據的及時更新及準確性 2.月底跟進店面盤點,核對店鋪進銷存賬目,確保公司賬目與店鋪賬目的一致 3.每周編制銷售數據分析報表 4.公司展廳貨品的管理 5.貨品的拍照修圖及上傳網站后臺 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2011年7月 | 河北師范大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作認真負責,為人踏實,性格安靜,工作認真,條理性強,比較務實,一步一腳印且有較強的團隊意識. |
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【聯系方式】 |