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	劉紅偉
	更新日期 2016/7/25 打印劉紅偉的簡歷

【基本信息】
姓名劉紅偉	性別男
出生年月 1989年11月	國籍中國
戶籍河南省	現居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	倉庫管理人員
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年11月-至今：	順豐速運集團(上海)速運有限公司
企業規模：	10000人以上
部門：	順豐速運集團(上海)速運有限公司
職位：	倉庫經理
工作描述：	2010年11月進入順豐，從事過物資倉庫管理及片區倉庫管理(貨物收發配送）。2011年在行政部任職物資倉庫管理，負責上海市順豐的物料及物資的審核，申請及發放（物料與物資的收貨，分揀，上架，發放盤點）。且負責員工離職資產交接評估。工作內容：負責6大類物料的申請，收貨，上架，盤點與發放，資產的驗收，發貨和供應商的交接。2012年上半年在營運部做質量管理專員，負責上海市順豐的預限管控與鑒定。工作內容：根據順豐的收派時效與客戶投訴滿意度進行鑒定。12年年底調至分點部，任職倉管員，工作內容：負責到發件及問題件處理，到件卸車，安排收派員出倉派送，發貨整理，根據快件的不同流向按照不同的運力發出。工單問題件處理，國際件操作（新加坡，馬來西亞，日本等）和物料勞保管理（負責點部倉庫的物料，物資的申請，上架，盤點，發放），13年1月任職點部主管，負責點部快件配送管理與開發，后來儲備運作主管，工作內容：”負責客戶開發及管轄區域的劃分和問題跟進處理，倉庫的區域規劃。油補的申請，KPI的達成。負責所在點部倉管和業務員之的工作安排（打包，分揀，上架，貨物的收派與問題件的處理），負責倉儲部門的倉管培訓。后因順豐要外包又轉為倉管員（為爭取承包資格），后因外包未成功，與公司外包商約定負責帶倉管員團隊，營運質量各方面提升后因薪資待遇變更，選擇離職（當時管理倉管員團隊是口頭協議，未簽訂合同）。現帶班倉管員團隊。2014年4月協助建立順豐保稅倉儲，電腦操作熟練（Excel.word等），熟悉ERP操作流程，入職公司5年，1年順豐全網絡優秀員工，2年上海市優秀員工，1年上海績優員工。有保稅倉經驗，本人工作認真，有較強學習能力和管理能力，注重團隊合作，善于言談。注重公司的發展，可從基層做起。前期不在乎薪資！