【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年11月-至今: | 北京米茜爾制衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 服裝設計師,主要負責產品研發,包括參與產品企劃,繪制圖稿,處理面輔料搭配,樣板調整等。多部門協作,參與跟拍以及商品上架后運營跟蹤等。 | |
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| | 2012年7月-2015年7月: | 山東韓都衣舍電商集團有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 山東韓都衣舍電商集團有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 由初級設計師逐步晉升至高級設計師,負責韓都衣舍旗下東方復古風格設計師女裝品牌“素縷”的產品研發與設計方向。 1)在各商品季開季前,根據品牌年度經營目標,分解季度設計任務,包括確定各商品季類目結構與款式數量、面料規劃與備貨方案等,確保企業商品流的正常運作 2)開季前確定當季使用的規劃面料與工藝方案,制定統一標準 3)配合設計總監,確定當季的大小設計主題,規范設計靈感來源與元素使用 4)負責設計師團隊的設計款審核,并獨立負責一個商品小組的設計款式開發 5)樣衣流程跟蹤,監控自下單至大貨生產及返單的各個環節 6)培養新設計師,在短時間內帶出可適應基礎工作的新人 | |
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| | 2011年3月-2011年4月: | 武漢市城有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 研發部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 在該公司研發部、技術部以及新開發的西裝部做輔助工作,了解服裝生產流程。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2012年7月 | 江漢大學 | 藝術設計學 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 四年服裝設計工作經驗,曾獨立負責過女裝設計師品牌的產品研發與設計方向,熟悉服裝研發生產流程。
在互聯網女裝第一品牌公司“韓都衣舍”中成長,對電商女裝品牌生產運營銷售等商業模式有深入的理解,曾推出過多個爆款,支撐店鋪銷售。
在北京的大女風格品牌“米茜爾”任電商設計部主管。 |
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【聯系方式】 |