| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-2016年2月： | 杭州羅蒙服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 培羅成品牌電商部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 母公司從事“羅蒙”品牌男裝品牌江浙滬總代理業(yè)務(wù)，2014年代理寧波“培羅成”品牌電子商務(wù)業(yè)務(wù)，獨(dú)立運(yùn)營，統(tǒng)籌貨品在天貓銷售。
? 商品主管-商品企劃架構(gòu)，設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算，供應(yīng)商開發(fā)，部門流程制定及管理，成本控制及采購。
? 商品運(yùn)營-商品運(yùn)營方案制定，上架波段制定，活動策劃，貨品銷售分析，售罄率控制。
◇ 離職原因-項(xiàng)目性質(zhì)合約，規(guī)劃3個(gè)季度貨品，家庭原因要回北方工作，固沒續(xù)約。 | |
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| | | 2012年5月-2015年1月： | 獨(dú)立服裝設(shè)計(jì)工作室/合營天貓品牌店鋪 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 獨(dú)立服裝設(shè)計(jì)工作室/合營天貓品牌店鋪 | 職 位： | 合伙人 | | 工作描述： | 獨(dú)立服裝設(shè)計(jì)工作室業(yè)務(wù)：
? 服務(wù)客戶商品企劃及設(shè)計(jì)開發(fā)，提供生產(chǎn)代工（OEM/ODM），責(zé)任采買，商品入倉。
? 服務(wù)客戶商品風(fēng)格及品牌策劃，戰(zhàn)略商品開發(fā)。
合營天貓男裝牛仔品牌（衣光迪派）：
? 款式開發(fā)，生產(chǎn)及貨品管理，日常運(yùn)營
◇ 離職原因-職業(yè)規(guī)劃的轉(zhuǎn)變；外貿(mào)業(yè)務(wù)虧損；電商單品的惡性競爭。 | |
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| | | 2010年3月-2012年5月： | 大連福山服裝有限公司-FKYM品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品企劃部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 日企全資公司，內(nèi)銷商務(wù)休閑品牌男裝，兼有服裝加工工廠DFA。從專員升職為主管。
? 主管并制定每季度商品企劃MD，開發(fā)資金預(yù)算與管理，品類開發(fā)&SKU開發(fā)計(jì)劃。
? 貨品設(shè)計(jì)研發(fā)，打樣，改版。執(zhí)行落單，供應(yīng)商開發(fā)及采買。
? 貨品調(diào)度，銷售目標(biāo)達(dá)成，特賣組織，展會組織。
◇ 離職原因-趁著年輕，去拼一下。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 大連工業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | ● 一線市場經(jīng)歷對市場及消費(fèi)者的理解，商品的研發(fā)能力，計(jì)劃及執(zhí)行落實(shí)。男裝各風(fēng)格、 定位的熟悉與參悟。甲方及乙方的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。電子商務(wù)領(lǐng)域的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
● 成衣及加工供應(yīng)商資源，樣品收集執(zhí)行與成本控制。數(shù)據(jù)整理及分析。短時(shí)間內(nèi)貨品的規(guī) 劃到樣品的實(shí)現(xiàn)能力。
● 目標(biāo)的執(zhí)著。聆聽；學(xué)習(xí)。溝通與理解。韌性與抗壓能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
